分享到:

中小企业人力资源外包风险及防范措施

经济全球化的快速发展,使我国中小企业面临着前所未有的竞争。企业人力资源外包市场也随之壮大起来。企业人力资源外包的优点主要是有效地提高效率,并使外包职能的  (本文共1页) 阅读全文>>

《企业改革与管理》2021年15期
企业改革与管理

中小企业人力资源外包风险及防范措施探讨

本文主要介绍了中小企业人力资源外包的作用,通过对现阶段中小企业人力资源外包风险的分析,探讨了加强中小企业人力资源外包风险防范工...  (本文共2页) 阅读全文>>

《国际公关》2020年02期
国际公关

企业人力资源外包原因与策略研究

随着全球化市场经济的发展,外包成为现阶段企业中的新兴词汇,为企业更好地开展人力资源管理,将部分业务外包出去,提升服务质...  (本文共1页) 阅读全文>>

《人才资源开发》2020年02期
人才资源开发

基于SWOT分析的石油企业人力资源外包管理

随着人力资源外包服务的出现,我国石油企业一直寻求着适合自身特点的人力资源外...  (本文共2页) 阅读全文>>

《低碳世界》2020年05期
低碳世界

分析行政后勤部门人力资源外包问题和对策

根据外包实践经验总结,采取此模式,能够降低企业的经营管理成本,发挥专业机构或者企业资源力量,提高...  (本文共2页) 阅读全文>>

《技术与市场》2020年07期
技术与市场

企业人力资源外包的风险防范和措施

人力资源外包服务越来越为企业所重视,选择人力资源外包,不但可以利用服务机构的专业优势在较短时期内提高企...  (本文共2页) 阅读全文>>

《现代营销(经营版)》2020年05期
现代营销(经营版)

企业人力资源外包服务的问题及解决办法研究

我国社会经济稳步加速发展给企业快速成长提供给了良好的环境,同时对企业人力资源管理也提出了更高的要求。人力资源外包服务作...  (本文共2页) 阅读全文>>