我国公务员群体的政治文化对地方政府职能转变的影响研究
政府职能转变已经成为当前我国政府发展的主流趋势。在经济全球化与信息化快速推进的今天,政府的自我变革显得尤为重要,过去的全能政府、计划政府模式已经无法适应当前经济社会发展的需要,以正确处理政府与市场、社会、个人等关系为核心的政府职能转变正成为当前政治和行政体制改革的重要内容。地方政府职能转变是我国政府职能转变的重要组成部分。尽管国家近年来一直致力于推动地方政府职能转变,如推动市场在资源配置中起决定作用,加快行政审批制度改革,注重社会建设等,但是地方政府职能转变仍然步履维艰。我们不得不从深层次探寻地方政府职能转变的影响因素,以期对症下药,找到推动地方政府职能转变的良方。当前地方政府职能转变中存在的种种问题,如利益纠葛、政府效率问题、政府“公共性”问题等,从根源上是受到文化的影响与制约的。文化是地方政府职能转变的“软环境”,支撑并推动着地方政府“硬件”的发展。于是,笔者很重视文化对于地方政府职能转变的影响。政治与行政是紧密联系的,政治
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随着公务员招录逐渐向基层倾斜,大学生作为国家主要人才资源,继续投身基层还是曲线"返城",对于基层干部队伍的建设、基层事业发展有着不可忽视的作用。以工作嵌入...
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