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广州市A区事业单位绩效考评体系研究

事业单位是我国政府向社会提供公益服务的重要载体,在经济和社会发展中发挥着重要的作用。但目前基于事业单位的体系复杂、机制不畅,关系不顺等原因,发展过程中存在机构臃肿、效能低下、管理落后等一系列问题,影响服务质量和服务效率。过去多次事业单位改革,大都重视投入,忽视过程监管和考核,未能达到预期目的。因此,探索开展事业单位绩效考评,通过考评促进事业单位职责履行和服务水平提高,为社会提供更多优质的公共服务具有理论及现实的必要性。从理论逻辑和经验来看,建立科学、合理的考评体系,包括组织体系和指标体系是确保绩效考评工作行之有效的基础和前提。政府绩效评价是公共管理及政府管理创新的前沿课题。事业单位是具有中国特色的机构组织,可视为准政府部门。绩效考评基于结果导向和公众满意度导向,旨在追求执行力和公信力统一,为事业单位改进管理、服务社会注入动力。从技术层面上看,事业单位绩效考评体系是管理体系的组成部分,包括一系列相互关联的子系统,其中:考评主体决定  (本文共84页) 本文目录 | 阅读全文>>

中国石油大学(华东)
中国石油大学(华东)

江苏油田物研院专业技术人员绩效考评体系重建研究

人力资源管理是企业管理的核心,而绩效考评是人力资源管理的重要组成部分。本文以绩效考评理论和国内外企业绩效考评方法的比较研究为基础,综合运用问卷调查、座谈、访谈等方法,调查研究了物研院专业技术人员绩效考评现状,从专业技术队伍状况、考评的内容与指标、考评的组织与方式、考评的周期与步骤、考评的方法与测评表、考评结果的运用等方面进行描述和评价,对并专业技术人员绩效考评满意度进行了调查,包括对现行绩效考评体系的总体满意度、满意和不满意的方面以及对绩效考评的建议等等。在此基础上,本文分析判断了现有专业技术人员绩效考评体系存在的问题,主要有考评目的单一、导向不明确、考评方法单一、考评指标设置不合理等等;针对这些问题的产生,本文还进一步分析了产生原因,主要有对绩效考评的理解偏差、绩效指标的确定缺乏科学性、绩效考评与其相关的其它工作衔接不好等方面。本文分别借鉴了美国、日本以及国内的三家企业的绩效考评方法,并总结出建立员工绩效考评体系的五点启示,即...  (本文共51页) 本文目录 | 阅读全文>>

浙江工业大学
浙江工业大学

基于平衡计分卡的TH街道办事处绩效考评体系研究

90年代以来,我国政府部门开始探索绩效管理的新模式,以推动政府绩效改革,提高政府行政效能建设。街道办事处作为上级政府与广大人民群众联系的纽带,其绩效管理水平的高低不但会对上级政府的工作、任务、政策落实效果产生影响,也会对辖区内居民的满意度产生影响。因此,政府绩效管理越来越受到人们的重视。本文在对政府绩效管理基本概念、绩效管理工具以及平衡计分卡在国内外政府管理中的应用进行总结归纳的基础上,较为具体地介绍和分析了 TH街道办事处绩效管理的现状及存在的问题,主要包括:缺少整体性、存在主观性、呈现趋中性、缺少外部群众评价以及忽视沟通反馈等。进而,结合TH街道办事处的实际情况,借助平衡计分卡对TH街道办事处的绩效考评体系进行了优化设计,构建了战略地图,设计了新的指标体系,并运用层次分析法给出了各指标的权重。论文最后对绩效考评结果的应用及保障机制进行了具体论述,以期对改进TH街道办事处的管理提供有力的制度支撑。  (本文共78页) 本文目录 | 阅读全文>>

湖南大学
湖南大学

新华保险湖南分公司员工绩效考评体系改进设计

绩效考评是绩效管理的基础环节,是对企业员工进行控制和引导的重要工具,被广泛地应用于各个领域、各种机构。企业能否根据自身的实际情况,建立起适合企业自身的一套合理有效、切实可行的绩效考评体系,对于在激烈的市场竞争中拼搏的企业来说是极为重要的。一套有效的绩效考评体系能够把公司的战略层层分解,从公司的高层传递至每个普通的员工,使公司的绩效目标与员工的绩效目标保持高度的一致。新华保险湖南分公司目前的绩效考评体系依然处于比较落后的阶段,面对竞争日益激烈的外部环境,公司的绩效管理体系已明显地滞后于业务的发展和市场的要求,达不到激励员工、改善工作、达成公司战略的目标。本文通过对公司现行的绩效考评体系进行深入调查的基础上,通过理论与实践相结合的方法,从绩效考评的基本理论出发,对公司原有绩效考评体系进行剖析,找出问题所在,通过引入平衡计分卡的指标体系框架,重新构建绩效考评指标体系,明确了考评主体,机构和职能,并提出了考评结果运用的相关方案,改进设计...  (本文共57页) 本文目录 | 阅读全文>>

《现代营销(经营版)》2020年04期
现代营销(经营版)

医院绩效考评体系存在的问题及解决思路

作为非营利机构的公立医院为提高自己在现有事业单位改革过程中的竞争力,存活于管理体制改革迅速发展的今天,设计优化出适应医院自身发展的绩...  (本文共2页) 阅读全文>>

《莆田学院学报》2018年03期
莆田学院学报

基于平衡计分卡的监狱系统绩效考评探究——以某省M监狱为例

为了使现有的监狱绩效考评体系与新形势相适应,分析现有的绩效考评体系存在的问题,通过对M监狱...  (本文共7页) 阅读全文>>