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现代企业文化建设研究

企业文化是20世纪80年代初美国学者在对现代管理理论与实践的研究和探索中提出的一种新的现代管理论和管理科学。它是在继承历史上各派管理学说的基础上,在新的历史条件下,对传统管理理论的变革和重构。经济全球化的强进挑战,知识经济的迅猛发展以及我国积极推进的现代企业制度建设,这些正在促使我们构建企业文化。现代企业的竞争已由产品的竞争发展到服务的竞争,从服务的竞争发展到战略的竞争,企业文化已成为企业战略竞争的核心内容。文化就是明天的经济,要成为一流的企业,就必须要有一流的企业文化。因此,适应时代要求,科学有效地推进企业文化建设是我国企业改革与发展亟待解决的重要课题。全文共分六章,由第一章引言、第二章企业文化概述、第三章 企业文化是企业的核心竞争力、第四章 企业外部环境对企业的影响、第五章 企业内部环境对企业文化形成的作用、第六章 企业文化的实施对策组成。在广泛深入查阅相关文献和调查研究的基础上,文章阐述了企业文化的内涵、特征及表现形式;结  (本文共48页) 本文目录 | 阅读全文>>

东北财经大学
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儒家义利观与现代企业文化建设研究

企业文化是一种从事经济活动的组织之中形成的组织文化,它所包含的价值观念、行为准则等意识形态和物质形态均可为该组织成员所认可。在当今激烈的市场竞争中,建设良好的企业文化对企业发展至关重要。企业文化是企业的灵魂,是企业生存和发展的原动力,建设企业文化已经成为国内外企业共同关注的问题。企业文化作为一种亚文化受到本国传统文化的影响。辩证地分析中国传统文化与现代企业文化的关系,并对传统文化进行合理地扬弃,可以引发我们深入研究中国传统文化与现代企业文化的结合点,进而建设具有中国特色的企业文化。这一分析不仅有助于丰富和发展我国的企业文化理论,而且对于尚存在许多误区的中国企业的企业文化建设更加具有现实意义。儒家义利观中的见利思义、重义轻利和以义制利的义利思想包含着一定的适应社会主义市场经济要求的合理成份。本文提出的建设义利合一价值观为核心的现代企业文化,就是对儒家义利思想中合理成份的继承和发展。本文共分三部分。第一部分:现代企业文化研究与发展现...  (本文共47页) 本文目录 | 阅读全文>>

河南师范大学
河南师范大学

儒家管理思想与我国现代企业文化建设研究

企业文化是现代企业快速发展绕不开的话题。随着经济全球一体化的发展,企业之间的竞争也越来越激烈,如何使其在激烈的竞争中立于不败之地,这就需要我们寻找一个独特的方法。企业文化在企业发展中起着越来越重要的作用,成为影响企业发展的至关重要的因素,一个企业能否快速发展,企业文化起着决定性的作用。文化融合在每一个企业之中,优秀的文化能促进企业的发展,落后的文化会阻碍企业的发展。因此,我们要培育优秀的企业文化,提高企业竞争力,为企业快速、持续发展提供源源不断的动力源泉,使企业屹立于不败之地。西方企业文化发展较早,对企业的发展起到了推动的作用,但是它只以追求利润为目标,以金钱、利益、重奖、重罚、苛刻的制度等为手段,迫使员工为企业出力而使企业发展。这种发展模式非人性化,忽略了人性的发展,企业的增长也不会持续太久。儒家文化作为中国文化的一部分,重视人性的发展,其重要性日益突出。从春秋到明清,一直到改革开放新中国成立以来,儒家文化贯穿历史长河,中国取...  (本文共57页) 本文目录 | 阅读全文>>

延安大学
延安大学

以中国传统文化为基础的现代企业文化建设研究

企业文化是上个世纪80年代在西方国家兴起的一种管理理论。它是在企业发展过程中根据本民族的传统习惯所形成的反映企业特色的企业价值观、群体意识、行为规范以及企业形象的总和。20世纪80年代末,随着我国改革开放的不断深入,企业文化作为一种新兴的管理理论引入我国,为我国企业的建设和发展带来了新的机遇。一时间我国大批企业纷纷效仿西方“企业文化”,以期获得文化的力量。但我国企业在建设企业文化的过程中忽视了国情和母体文化不同所造成的文化差异,仍然沿袭西方“企业文化”理论,导致企业文化不能有效的融入到我国企业的经营管理中去,使企业文化陷入了形式化、肤浅化的误区,成为了“娱乐”和“消遣”代名词,没有真正发挥出“文化”的力量。企业文化作为一种亚文化,它产生于传统文化又超越了传统文化,是传统文化的延伸,也是民族文化在企业中的具体表现。当代,文化制胜已成为企业管理变革的新趋势。因此,如何在中国传统文化的背景下,汲取中国传统文化中的优秀思想,构建符合我国...  (本文共43页) 本文目录 | 阅读全文>>

华中师范大学
华中师范大学

现代企业文化建设研究

优秀的企业管理是企业取得成功的原因,而企业文化在企业管理中则是不可缺少的思想理念,同时企业文化的特性又使其成为一种特殊的文化。当前,对处在现代市场经济条件下的企业来说,企业文化建设的完善、管理者对建设现代企业文化观念淡薄,企业发展所而临市场风险等等,这些情况和问题都制约了企业的发展,而建设优秀的现代企业文化也将是现代企业发展和壮大的必然趋势。企业管理是决定企业兴衰的关键因素,而优秀的企业文化则是企业成功的根本原因。对于市场经济条件下的企业文化这一领域,国内外关注得较多的是企业形象的树立,企业的成功取决于这些企业是否善于给他们的企业文化注入活力,而只有凭着优秀的企业文化力,这些企业才可能得到长足的发展和壮大。当然由于我国社会目前仍处于一个巨大的转型时期,社会各个领域都相对仍处于不完善状态,新生事物层出不穷,随着经济发展,众多企业跨出国门参与全球经济竞争、企业开始大量的经营出口贸易、企业文化在经济活动中所产生的效益等等,这些都引起了...  (本文共47页) 本文目录 | 阅读全文>>

《智富时代》2017年04期
智富时代

经济新常态下现代企业文化建设研究——老子“人的使用思想”在企业文化中的作用

在经济新常态下,经济发展已经从高速增长转变为中高速增长,在结构优化升级方面,从以前的要素驱动、投资驱动转向创新驱动。新的经济发展大趋势对企业的发展提出了新的要求也指明了发展的方向。各种企业都要在这一大的经济发展趋势下开展自己的工作,积极面对这种...  (本文共1页)