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明华船务公司人力资源管理外包的决策分析

新经济时代,人力资源管理面临着全球化、信息技术、变化管理、开发人力资本等诸多挑战;网络招聘、电子培训、e-HR系统等正悄悄地改变着企业人力资源经理的工作方式;现代企业人力资源管理部门也已逐渐由原来的行政管理部门,转而成为企业经营业务部门的战略伙伴;人力资源管理职能由以往的行政管理、事务管理逐渐转变为战略管理;如何通过人力资源管理获得和维持竞争优势是现代企业在激烈的市场竞争中立于不败之地的关键。为了将人力资源管理人员从事务性的活动中解脱出来,提高企业经营效率,降低成本,人力资源管理外包开始盛行。外包涉及到人力资源规划、制度设计与创新、流程整合、员工满意度调查、薪资调查及方案设计、培训工作、劳动仲裁、员工关系等方方面面。本文首先扼要介绍了研究背景和研究意义;随后探讨人力资源外包的理论基础,并在以往国外和国内相关研究的基础上,总结了人力资源外包的本质、动因、模式及决策模型,为后面的实践应用作铺垫。本文在对明华船务公司现有船员的年龄结构  (本文共55页) 本文目录 | 阅读全文>>

《广东交通》2007年01期
广东交通

广州越洋船务公司精细管理安全增效

2006年,广州越洋船务公司面对严峻的市场环境,认真贯彻董事会的工作思路,以细化管理、规范管理、精细管理为主...  (本文共2页) 阅读全文>>

《中国国家旅游》2017年09期
中国国家旅游

香港百年渡轮情怀

近日,香港的一些船务公司计划将渡轮作为香港观光的一环,促进香港旅游的多样化。作为一个港口城市,香港与海运有着密不可分的关系,渡轮服务...  (本文共2页)

《船海工程》2005年01期
船海工程

复兴船务公司品牌创建探讨

以上海港复兴船务公司创建“复兴品牌”为切入点 ,借鉴国内外众多知名品牌的成功经...  (本文共4页) 阅读全文>>

《中国修船》2003年01期
中国修船

广州船务公司全面推行“5S”管理

最近 ,广州船务公司提出 ,要紧跟现代企业管理步伐、积极改进工作方法 ,全面推行“5S”基础管理 ,提高员工...  (本文共1页) 阅读全文>>

中国石油大学(华东)
中国石油大学(华东)

BQ船务公司销售型售后服务体系构建研究

售后服务部门是企业联系终端客户的桥梁和纽带,具有维护客户资源、防止客户流失、提供优质的服务的重要职责。在船用设备长达20余年的使用寿命中,良好的售后服务不仅能维护客户关系,也能给设备制造企业带来大量的营收和利润,尤其是售后服务业务对企业利润的贡献更是可观。BQ船务公司原是一家民营船舶清洁类设备和化学品的供应商,2014年公司在做大做强原有业务的同时,看准船舶环保业务商机,进军船舶环保类设备市场。本研究在对BQ船务公司及其业务简介的基础之上,分析了BQ船务公司销售业务和售后服务业务的概况及规划,通过分析BQ船务公司发展销售型售后服务业务的行业环境,明确了其发展面临的机遇及挑战。然后,分析了ABB涡轮增压系统、Alfa Laval集团、Wartsila集团这三家国际知名船舶设备企业的售后服务业务,对船舶设备行业发展售后服务业务的经验进行了总结与分析。之后,确定了BQ公司构建销售型售后服务体系的目标与原则,构建了BQ公司销售型售后服务...  (本文共52页) 本文目录 | 阅读全文>>