分享到:

大学生工作价值观及其与职业兴趣的关系研究

工作价值观是人生观中相对稳定的东西,它会在职业生涯中影响着人们的择业行为、工作动机、责任心以及对职业的忠诚。工作价值观测验旨在考察个体的工作价值观结构,即与工作相关的内在需求以及对工作特质的要求。职业兴趣测验旨在评估个体的职业兴趣类型,即有什么样的职业偏好。作为影响人们职业活动的心理因素,将工作价值观和职业兴趣结合起来,同时考察大学生的职业偏好以及所持的工作价值观结构,势必会大大提高对大学生择业行为以及日后职业活动的指导效能。因此,本研究以实证方法探明了当代大学生工作价值观的现状,并分析性别、教育背景、政治面貌等一些背景变量在工作价值观上的差异,在此基础上进而研究工作价值观与职业兴趣之间的关系。目的在于推进工作价值观深入研究的同时,为教育部门和企业提供一些有益的建议。本研究主要参考吴铁雄和Supper的工作价值观量表,并融入了其他学者提出的工作价值观量表要项的观念,经过专家咨询、项目分析、因素分析、信效度检验,修订出一份本土化的  (本文共70页) 本文目录 | 阅读全文>>

《人才资源开发》2016年22期
人才资源开发

探讨当代大学生工作价值观

人的价值观体系中一个非常重要的组成部分是工作价值观,人的工作价值观影响人的职业选择和行业选择,甚至影响到人们选择哪一个具体的工作岗位,对人的择业产生决定性影响。在大学生就业制度改革不断深入的背景...  (本文共2页) 阅读全文>>

《智库时代》2020年11期
智库时代

社会工作价值观融入医学生人文育人的调查研究——以黔南州某高校为例

医学生的人文教育是思想政治教育的重要组成部分,也是医学生职业价值观教育的核心内容,能彰显医学的价值和意义。社会工作价值观是以助人、自助和利他主义为核心,运用社会工作专业技能和方...  (本文共2页) 阅读全文>>

《管理评论》2019年08期
管理评论

物以类聚,人以群分?领导者与下属工作价值观契合对领导忠诚影响研究

本研究以领导者与员工工作价值观契合对领导忠诚的影响作为议题,在"相似-吸引"与"需求-供给"理论的基础上探寻了领导者与员工工作价值观契合对领导忠诚的影响,并检验了领导-部属交换的调节作用。在多项式回归的基础上,研究发现领导者与员工工作价值观的契合对领导忠诚有正向影响,但是不同取向的领导与员工工作...  (本文共13页) 阅读全文>>

《求知导刊》2015年03期
求知导刊

社会工作价值观在实务中应用

近年来,我国社会工作进展顺利,取得傲人成就。社会工作得以开展,社会工作价值观的融入非常重要,可是,就目前而言,我国社会工作中却缺...  (本文共1页) 阅读全文>>

《校园心理》2018年01期
校园心理

中小学教师工作价值观比较研究

探讨小学、初中、高中教师工作价值观的差异。采用调查问卷法,使用工作价值观量表。结果显示:中小学教师工作价值观总体平均得分为(114±23)分;其中得分最高的为压力大小(28±6)分,得分最低的为家庭与生活(19±5)分。结论:小学、初中和高中教...  (本文共3页) 阅读全文>>