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论休息权

劳动权的研究一直在现代社会的人权研究谱系中居于重要地位,但是作为劳动权的重要组成部分之一的休息权的研究却相对落后。本文从其特点出发,系统论述了休息权的权利定位,说明了休息权与工资、就业、生产力等因素相互制约、共促发展的经济价值以及其满足于人的生理需要并创造条件促其全面发展的人本价值。在理论分析的基础上,还进行了休息权保障的实证分析,具体阐述并比较了有关工作时间与休息时间的法律规定。最后文章着眼于我国法制建设的实践,提出了加强休息权管制、完善休息权规范的建议。  (本文共53页) 本文目录 | 阅读全文>>

西南政法大学
西南政法大学

论休息权保障中的国家义务

作为一项基本人权,休息权应受到充分保障,得到更多的关注与重视也是国际发展之趋势。我国历来重视保障劳动者的休息权,1954年宪法、1975年宪法、1978年以及现行宪法均对劳动者的休息权进行了规定,现行宪法第43条规定劳动者享有休息的权利。但在另一方面,劳动者的休息权却时常受到国家以及用人单位的侵害,过劳死事件也时有发生。其重要原因之一是我国休息权保障制度还存在着一些缺陷,与休息权相关的立法、执法以及司法救济均存在需完善之处。基本权利均具有主观权利面向以及客观价值秩序面向,休息权亦不例外。由我国宪法概括人权保障条款可得出,休息权具有主观权利面向,具有可请求性,国家负有给付的义务。由我国宪法第43条可推衍出休息权具有客观价值秩序面向,对应的国家应履行相应的国家保护义务。本文的研究共分为四个部分。第一部分,休息权保障基本理论。阐释休息权的相关理论内容,解读休息权的内涵,以明晰休息权的主体、内容以及与人权、劳动权及其休假休整权的关系。对...  (本文共40页) 本文目录 | 阅读全文>>

上海外国语大学
上海外国语大学

论休息权的保障和救济

劳动者的休息权是一项公民基本权利。也是一项基本人权。“过劳死”是一种极端侵害劳动者休息权的现象,本文拟从休息权出发,结合“过劳死”现象,探讨我国休息权保护在立法和司法实务方面存在的诸多问题及改进措施。休息权的研究是一个庞大的课题,从历史渊源的角度讲,从纵向来看,其从一项自然权利发展成为一项法律权利进而成为一项宪法权利的历史脉络,从横向来看,诸多国家法律、国际法对其的保护,其中着重关注的我国从宪法到行政法规对于休息权保护的制度构建及其存在的问题及完善的方式,无不具有深刻的理论背景和实践意义。“过劳死”现象的形成也有着深刻的经济文化原因,其解决更是一个复杂的工程,法律的作用本就是有限的,且本文篇幅有限,因此从该现象出发,着重分析休息权保护制度中与“过劳死”救济相关的问题,本文分为四章,第一章着重分析休息的权利化,包括休息成为一项法定权利进而成为宪法权利的原因,休息权在各国国内法、国际法以及行业规则中的保障情况,休息权概念的界定,以及...  (本文共57页) 本文目录 | 阅读全文>>

首都师范大学
首都师范大学

论休息权的国家保护义务

不论是资本主义国家还是社会主义国家,劳动者与雇佣者的关系都在不断发生着变化,劳动者大部分已经摆脱廉价劳动力的身份,而雇佣者也不再完全占据着劳动力市场的优位。同时人权意识的崛起使得劳动者不愿再出卖多余的劳动力赚取廉价的报酬和补偿。争取应有的休息权,享受作为人应该获得的精神满足成为主导世界的新的价值观念。国际人权文件中更将不得强迫劳动置于与衣食住行同等重要的位置。面对世界面貌的变化,劳动法也应做适应时代的修改。加班费作为权宜之计己经不能再担任现代劳资关系的调节剂。随着富士康加班恶性事件的曝光和“过劳死“现象的逐年增多,休息权逐步被公众所重视。这一权利并非社会发展的新产物,其早己以基本权利的身份写在我国宪法之中。休息与劳动虽然是一对意义相反的词语,但劳动法的产生却是为了保障劳动者的休息权,以劳动强迫之禁止为内涵。劳资双方的不对等关系,促使国家有义务保护休息权不受侵害,宪法渗透到私人与私人之间,国家保护义务理论应运而生。本文通过浅述国家...  (本文共43页) 本文目录 | 阅读全文>>

《湖南民族职业学院学报》2009年01期
湖南民族职业学院学报

论休息权的价值

权利具有自由、正义、效益等价值;休息权的价值包括社会价值和法律价值。其社会价值有人类...  (本文共8页) 阅读全文>>

黑龙江大学
黑龙江大学

我国劳动者休息权法律保障制度研究

休息权是是宪法赋予公民的基本权利之一,在国际人权体系中也处于十分重要地位。但是,我国针对劳动者休息权的研究却相对滞后。尽管,我国宪法以及相关法律对劳动者休息权做出了规定,但是现实生活中,我国劳动者的休息权保护现状堪忧。随意加班、免费加班、带薪休假制度形同虚设、加班导致过劳死等现象时有发生。因此,为了更好的保障我国劳动者的休息权,研究休息权及其保障制度具有非常强的现实意义。本文通过对休息权概念、内容、价值以及与其他权利关系定位的探讨,审视我国劳动者休息权保护的现状和存在的问题,提出了完善立法保障机制、加强政府保障作用、完善休息权救济制度、加强工会组织建设和树立正确的休息观念等解决对策。  (本文共52页) 本文目录 | 阅读全文>>