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民族自治地方公务员能力构建的新视角

民族自治地方为提高各族公务员的能力曾作了不懈努力,积累了丰富的实践工作经验并形成一系列制度成果,但在理论研究上并不完善。本文旨在用电子政务这种全新的管理理念和工作模式,结合地区特色和实际情况,分类细化公务员能力标准框架,建立能力建设的目标体系;采用多种途径,加快推进建设进程;建立科学合理的机制,确保能力建设取得实效,全面塑造民族自治地方公务员形象,以期达到更深远的社会意义,并在这一领域有所突破和发展。本文试选取乌鲁木齐市政府、昌吉州吉木萨尔县政府、喀什地委、库尔勒市政府等四地的320名多民族公务员随机取样,作为问卷调查对象,并进行了相关的会议访谈,不定期登录浏览主要的26个地方政府网站,辅之以电话、信函或E-mail的形式,进行了系统分析,采用定性评价与定量分析相结合,并进行尝试性的有益探讨,认为不仅要具备国家要求的九种通用能力,还要深刻挖掘能力内涵,同时也为推进电子政务建设提供参考意义。  (本文共47页) 本文目录 | 阅读全文>>

新疆大学
新疆大学

民族自治地方公务员能力建设的理论及实证分析

在全面建设小康社会这一重要历史时期,民族自治地方政府责任重大,建设一支高素质、专业化的国家公务员队伍,是民族自治地方政府更好履行各项职能的组织保证和人才资源支撑。为此,民族自治地方国家公务员如何以能力建设为核心,造就一支廉洁、勤政、务实、高效的公务员队伍,是民族自治地方各级政府亟待解决的问题,也是其能否获取后发优势谋求自身发展的瓶颈因素。因而,研究和探讨民族地方的公务员能力建设问题无疑具有重大的理论和现实意义。本文以新疆维吾尔自治区首府城市乌鲁木齐为例对民族自治地方国家公务员能力建设一题进行了理论及实证的系统分析,按照市属、区(县)属、乡属的层次,通过对乌市202 名多民族国家公务员随机取样,进行问卷调查和访谈,采用定性评价与定量分析相结合,对其能力现状及能力建设问题作了科学、客观的评价,并围绕民族自治地方公务员能力建设的途径进行了尝试性的有益探讨,对促进民族地方政府工作和推进依法治国方略具有一定借鉴意义和指导意义。  (本文共61页) 本文目录 | 阅读全文>>

东北师范大学
东北师范大学

论海关公务员能力建设

本文以《论海关公务员能力建设》为题,通过深入分析能力建设的内涵,阐明了海关公务员能力建设的重要性和必要性,并具体的指出了海关公务员能力建设存在的问题以及加强海关公务员能力建设的实现途径。全文共分三个部分,对海关公务员能力建设问题进行了力所能及的探讨。第一部分阐述了能力建设的内涵、提出的的背景和意义。能力建设,实质上就是对能力人的培育和对人的能力充分正确发挥所赖以进行的社会条件的创造。在知识经济时代,人的智力将爆发革命,这场革命将以开发人力资源和充分发挥人的创新能力为中心,因此,人的能力建设显得越来越重要。第二部分论述了海关公务员为什么要加强能力建设。从海关的职业特征看,海关公务员应该具备依法行政、服务经济、拒腐防变等能力,这些就是海关公务员能力建设的内涵。海关公务员加强能力建设十分重要也十分必要,但是当前海关公务员能力建设还存在一些问题,主要反映在执法能力、领导能力、管理能力、抵御廉政风险能力等方面有待与进一步提高。第三部分具体...  (本文共22页) 本文目录 | 阅读全文>>

武汉大学
武汉大学

公务员能力建设研究

21世纪是以知识、智力和创新能力为基础的知识经济时代。在知识经济时代,发展经济的途径主要是发展高新技术产业以及信息产业,发展经济的手段主要是技术创新与技术进步,发展经济的资本主要是人力资本、知识资本和智力资本,经济增长的主要动力来自于科技进步和劳动者素质的提高。当今,以科技为先导的现代经济、文化和社会以及以此为基础的政治构成了不同于以往的、高度复合的现代环境。在这个环境下,公共力量发挥得越好,则竞争和发展就越有独到的优势。是否能抓住和充分利用公共力量,就成为制胜竞争、实现发展的关键。而这样的公共力量最主要的就是公务员能力。这表明,正确把握公务员能力、加强公务员能力建设就成为事关强国富民的国家战略的一个核心。以党和政府对公务员队伍的素质要求为依据,从政治思想、行政管理工作、自身发展、心理调适等方面,作为一名公务员必须具备9种通用能力:政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务能力、调查研究能力、学习能力、沟通协调能力、创新能力、应对突发...  (本文共65页) 本文目录 | 阅读全文>>

中国地质大学(北京)
中国地质大学(北京)

关于临沂市公务员能力建设的研究

经济要发展,社会要进步,人才是关键,谁拥有和保持一支规模大的高素质人才队伍,谁就能在竞争中取胜。公务员是政府职能的具体承担者,也是行政体制和机构改革的具体实施者。他们是党和国家各项事业的中坚,在各级政府中起着决策、指挥、组织、协调、服务的作用。公务员能力建设是政府机关依法对公务员队伍进行建设的核心,是加强党的执政能力建设的必然要求,是推进政治文明建设的必然要求,也提高政府行政管理效率的基础条件之一。然而,目前的公务员能力建设仍存在一些不尽人意的地方和棘手的问题,影响了政府行政能力和管理水平的进一步提高;也在一定程度上延缓了公共服务型政府的建立步伐。可见,加强我国的公务员能力建设兼具研究意义和现实意义。基于此,笔者将公务员能力建设确定为论文选题。为此,在2006年2月5日开始到4月中旬这段期间,笔者对山东省临沂市的公务员队伍状况先后进行了两次实地调研,从临沂市公务员建设实践中存在的问题出发,借助个案分析,提出了公务员能力建设的一些...  (本文共72页) 本文目录 | 阅读全文>>

《赤子(上中旬)》2016年21期
赤子(上中旬)

服务型政府目标视野下的公务员能力开发

随着时代的不断变化,服务型政府的工作效率以及工作质量得到了极大的提升,并且"全新全意为人民服务"的宗旨也得到了有效的落实,对于我国社会的不断发展具有...  (本文共1页) 阅读全文>>