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基于Web Service的实验管理平台研究

Web Service是一种面向服务的体系结构,其突出优点是实现了真正意义上的平台独立性和语言独立性,为互联网应用提供了一种共享数据和功能的有效手段,能够较好地解决异构应用之间、松散偶合环境下的互操作、集成和协作问题,成为国内外网络软件技术研发的重要方向。因此设计实现一个面向Web Service的,功能共享、集成和协作的运行和管理平台,具有相当的理论研究和实用价值。本文从Web Service的应用需求和技术特点入手,首先分析了Web Service的体系结构及技术规范,对目前最流行且最具潜力的SOAP协议进行了说明。其次,探讨了Web Service的跨平台、分布式特性,并针对计算中心的现状,提出一种基于Web Service的管理平台的概念模型以及平台的设计方法和思路,进而以概念模型为基础,按照所制定的设计思路提出了一个层次化的平台体系结构。最后,实例化管理平台,设计并实现了部署工具和运行时容器以及平台的管理架构。本系统是  (本文共50页) 本文目录 | 阅读全文>>

东南大学
东南大学

基于Web Service技术的企业遗留系统利用研究

Web Service是电子商务发展中一场新的革命。它基于XML、SOAP、WSDL和UDDI这一系列的标准协议规范,支持和推广动态电子商务模型,促进合作分层服务,支持地理位置分散的企业通过Internet进行协作管理,因此将会有更多的企业投入到Web Service的应用中来。企业在利用Web Service建立电子商务时,将面对怎样在Web Service中利用原有遗留系统的问题。本文在分析Web Service技术和企业遗留系统的基础上,研究了怎样利用Web Service技术包装企业遗留系统,并基于.Net平台在应用程序层、事务层、数据层三个层次包装遗留系统成为Web Service。应用程序层利用Web Service激活远程应用程序,事务层利用Web Service转发方法的调用,数据层在Web Service中访问遗留数据库系统并封装新的业务逻辑。以往在考虑遗留系统包装的时候很大的难题在于使用新技术包装的人很多对遗...  (本文共49页) 本文目录 | 阅读全文>>

华中科技大学
华中科技大学

基于Web Service的电子政务集成框架研究

电子政务是随着互联网技术以及电子商务的发展而出现的一个概念,目的是应用IT和互联网技术来实现政府办公的网络化、无纸化,提高办公效率,与此同等重要的是给用户提供更加便利的服务,加强政府同社会各阶层的交流,进而促进政府的机构改革,促进政府的民主进程,最终可以实现现代化的服务型政府。一站式电子政务是未来电子政务的发展方向,通过电子政务集成来为用户提供更加便利的服务是电子政务发展的目标。利用电子政务集成技术,打破政府部门之间的壁垒,集成各个部门为大众提供服务,同时,也实现了政府部门之间的协同工作。本文着眼于电子政务集成,充分利用Web服务的优越性,借鉴和吸收电子商务领域里面的相关研究成果,并结合电子政务的一些要求,提出了基于Web Service的电子政务集成模型。并对其中的三个关键问题进行了讨论和分析,这三个关键问题是服务组合、安全和多频道接入。基于这些讨论,进一步提出了EGI平台的框架,介绍了每一部分的功能和作用,并给出了一个EGI...  (本文共85页) 本文目录 | 阅读全文>>

河北工业大学
河北工业大学

基于Web Service的企业应用集成研究

互联网技术的迅速发展,对企业信息化建设提出了更高的要求,基于先进管理理念的ERP、CRM、SCM以及电子商务技术等成为企业应用的发展趋势。随着企业信息化程度的不断提高,企业不同应用间的共享和交互问题已成为企业信息化建设的一个瓶颈。同时由于不同应用系统间平台、开发语言、通讯协议等的差异性,使得进行企业应用集成成为企业信息化建设所面临的重要课题。本文首先简要介绍了企业应用集成产生的背景,分析了企业应用集成传统解决方案DCOM、CORBA、RMI等分布式计算技术以及它们存在的缺陷。同时对比探讨了Web Service技术在企业应用集成方面的优势,确定基于Web Service的企业应用集成研究为本文的研究目标。其次,本文详细分析了Web ServiCe技术体系的特点和工作原理。在介绍基本原理的基础上,设计了一种基于Web Service的企业应用集成架构模型,通过服务的定义、发布、发现、绑定、调用等机制实现一种松散耦合的应用集成框架。...  (本文共58页) 本文目录 | 阅读全文>>

安徽理工大学
安徽理工大学

基于Web Service的分布式人力资源信息管理系统的开发与研究

本文研究的人力资源信息管理系统是一个旨在为军队职能部门完成人力资源信息的维护、查询、修改和综合统计的系统。设计目标是能够真正实现实时、交互式的管理方式,满足e化管理的需要,提高工作效率和管理自动化程度,节约人力资源管理的时间和成本。在应用研究方面,本文主要从军队人力资源管理信息化的意义出发,以军队职能部门人力资源信息管理为应用对象,结合当前人力资源管理的实际,提出了建立基于Web Service的分布式管理系统的构想,并设计了分布式数据库结构和软件系统模型,完成了软件原型开发。对系统的进一步完善和优化提出了建议。针对军队职能部门人力资源管理的特点,本文分析了基于Web Service的分布式人力资源信息管理系统在简单易行、可扩展性、可移植性、可重用性等方面的优势。在运用统一建模语言(UML)对系统进行分析和建模的基础上,对系统的分布式Web Service架构和分布式数据库结构作了详细研究和设计,并具体实现了用户管理和基本信息管...  (本文共87页) 本文目录 | 阅读全文>>

浙江大学
浙江大学

基于Web Service的企业应用集成研究与应用

传统的企业应用集成技术已经慢慢不能适应企业信息系统的快速增长。本文主要针对当前企业应用集成产品在实际应用中集成能力差、柔性差、互操作性不高、模型缺乏对分布环境的支持等等缺点,在当前飞速发展的Web Service架构之上,提出了基于Web Service的企业应用集成系统—WS-EAI,它具有松散藕合、行业支持、高度可集成能力等优势。本文主要讨论Web Service企业应用集成的体系架构,并结合春江棉纺综合信息系统的要求,提出企业应用集成模型及其在此系统中的应用实现,同时研究与传统实现方式的区别与性能对比。首先,对企业应用集成的研究现状进行了综述,进而提出了本文的研究目标。其次,介绍了四种具体的企业应用集成系统的体系结构,分析了它们的优点和缺点。然后,分析了当前主流分布式技术各自的优缺点,探讨了符合当前计算机应用水平的分布式技术架构模型。接着,全面介绍了当前最先进的分布式计算架构—Web Service,阐述了Web Serv...  (本文共61页) 本文目录 | 阅读全文>>