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人才流动

是指整个社会系统中,不同领域、不同层次、不同部门、不同岗位之间的人才的调节现象。我国人才流动的方法主要有: (1)动编流动。即人才带着供给关系和户口进行部门、单位、地区的流动,如招聘制、聘任... (本文共240字) 阅读全文>>

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科技人才流动与区域经济发展的互动效应

科技创新发展战略研究
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0引言随着新一轮科技革命和产业革命的不断深入发展,国家综合实力的竞争集中体现为科技创新资源的竞争。科技人才作为科技创新资源最重要的组成部分,是实施创新驱动战略和人才强国战略的重要交汇点,也是推动国家经济高质量发展赢得竞争优势的主要动力。而科技人才的自由流动是经济社会发展的结果,直接反映了科技创新资源的流动情况,合理有序的科技人才流动对于人才资源与物质资源优化配置、推动区域经济发展至关重要。同时,学术界也对科技人才流动相关议题展开了大量研究,但绝大多数是对科技人才流动影响因素和科技人才流动模式的研究[1-6]。科技人才具备高智力性、专业性和创新性等特征,其流动不仅会对区域经济发展水平产生一定影响,而且还会受到区域经济发展水平的影响[7]。基于此,本文选择中文社会科学引文索引(CSSCI)数据库与Web of Science核心数据库中与科技人才流动和经济发展水平相关的文献进行分析,从科技人才流动对经济发展的影响效应和区域经济发展对... (本文共6页) 阅读全文>>

全球化人才流动对国际合作的函数型动态效应可视化分析

统计与信息论坛
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一、引 言一直以来,人才流动与国际合作都是备受关注的研究主题。早在1963年,英国科学家大量外流到美国引起国际各界人士的广泛关注。立足全球视野,人才跨国与跨地区的流动情况是衡量国际合作的一个关键指标,也是影响国际合作的重要因素。人才的良性循环和流动能够为世界各国、各地带来巨大的经济社会效益,进一步加强国际间的合作,而人才的恶性流动和迁徙则会导致国际合作关系破裂,合作生态难以维持。加上COVID-19等突发事件的影响,全球化人才流动对国际合作效应会受到一定程度的冲击。随着时间的推移,全球化人才流动对国际合作的效应很可能会出现动态变化,而这种动态变化规律的描述和捕捉将成为颇具价值的研究问题。然而,目前国内外专家学者在人才流动等相关领域更多关注的是人才流动影响因素、人才流动机制与路径探索等方面。Mahroum认为,人才流动在不同的职业生涯阶段表现出不同的动机[1]。陈韶光和袁伦渠就人才国际流动效应展开讨论,对人才国际流动绩效进行分析与... (本文共10页) 阅读全文>>

人才流动政策将有五项调整

组织人事报
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本刊讯:随着市场经济的发展和人事制度改革的深化,人事部正在进一步调整人才流动政策。一是研究改革人才流动中的宏观调控措施,制定相应的管理服务办法。二是规范兼职制度,确... (本文共1页) 阅读全文>>