现代临床护理实用手册

主编：王侠，单秀英，姜梅等;王金敏，王春荣，王春燕等
出版：天津科学技术出版社
页码：1－494页
字数：760千字
电子版价格：￥38.40
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《现代临床护理实用手册》

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一、护理部工作制度

1.根据院工作计划,结合临床医疗和护理工作实际,定期拟定医院护理工作计划,经院长批准后,具体组织实施。2.经常督促检查工作制度和护理技术操作常规及护理人员工作职责的贯彻执行,提高基础护理和疾病护理的质量。3.合理计划和调配使用护理... [详细]

二、护理执业人员准入制度

1.从事临床护理工作的人员,必须遵守《中华人民共和国护士管理办法》。2.护理人员必须持有效护士执业... [详细]

三、岗前培训制度

1.凡新分配到岗的护理人员,上岗前需参加医德医风及医院有关制度学习,为期1周。2.介绍医院概况及医院发展的远期规划... [详细]

四、护理会议制度

1.每年召开两次全体护士大会,进行半年或全年工作总结,部署下半年或下一年度工作计划。2.每两周召开一次科护士长会议,部署工作重点,讨论护理工作中存在的问题及解决办法、改进措施。3.每月召开一次护士长会议,由护理部主任(副主任)总结本... [详细]

五、护理人员请假制度

1.病假需凭本院“诊断证明”,并加盖公章。因急症在院外看急诊,应尽早通知所在科室。急诊假条医院只认定1～2天,应及时到医院保健科盖章后补报,方可生效。2.护士长请事假应由本人提出书面申请,1天内由科护士长批准,超过1天由护理部主任批准... [详细]

六、护理人员医德规范

1.护理人员要严格遵守医院医务人员医德规范。2.救死扶伤,实行社会主义的人道主义,时刻为患者着想,全心全意为患者解除病痛。3.尊重患者的人格与权利,待患者一视同仁。4.文明行医,礼貌待人,举止端庄,态度和蔼。同情、关心和体贴患者。5.廉... [详细]

七、护理人员职业形象管理要求

1.护理人员应着淡妆上岗,精神饱满,礼貌用语,语言清晰,举止端庄大方,态度和蔼,作风严谨。2.护士服装要保持干净、整洁、端庄,衣帽整齐。3.鞋、裤颜色统一整洁。冬季和春秋季穿长袖工作服,配工作鞋。夏季穿短袖工作服,配工作鞋,穿肤色过膝长... [详细]

八、工休座谈会制度

1.工休座谈会每月召开一次,由护士长或其指定的高年资护士召集,也可由主管医师召集。2.工休座谈会除向病人宣传医院制度及健康知识外,着重听取病人对医疗、护理、饮食、服务态度和管理工作的意见和建议,病人和家属的意见要落实到具体人和事... [详细]

九、护理病例讨论制度

1.对疑难病例进行护理病例讨论。2.讨论会由科室护士长或主管护师主持,有关人员参加。认真进行讨论。3.讨论主要内容:目前患者的主要护理... [详细]

十、护理新业务、新技术准入管理制度

1.护理新业务、新技术的认定凡是近期在国内外医学领域具有发展趋势,在医院内尚未开展使用的临床护理新手段被认定为护理新业务、新技术。2.护理新业务、新技术的必备条件(1)拟开展的新技术、新业务应符合国家的相关法律法规和各项规章制度... [详细]

十一、护理技术档案管理制度

1.健全护理人员技术档案,进行分类登记、保管。2.保持档案完整、清洁,内容准确、真实,不得涂改,防止虫蛀、霉烂、损坏、缺失。3.档案由... [详细]

十二、护理查房、业务学习制度

1.护理部每季度或半年组织一次护理查房,护理部工作人员、科护士长、病房护士长、病房护士参加。2.科护士长每月组织护理查房,本病区护士长及查房护士参加。3.护士长每月组织护理查房,本病区护士参加。科护士长及护士长参加本科主任查房,了... [详细]

十三、护士长夜查房制度

1.夜间查房的时间和方法(1)夜间查房的时间:每周抽查两次,查房时间包括小夜班与大夜班,具体时间由值班护士长自己决定。(2)查房的方法:A.建立晚间查房记录本,主要记录查房时间、查房的重点内容、一般内容、查房发现的问题及处理情况、病员... [详细]

十四、节假日护理质量督导制度

1.执行护士长夜查房制度,每周至少一次。2.由护理部主任、副主任和科护士长组成督导组,对各科室进行不定期抽查。3.加强中午班、大小夜班及节假日的督导力度,保证护理安全。4.重点科室如急诊科、手术室、ICU等高风险科室要重点检查。5.根据... [详细]

十五、护理会诊制度

1.凡在护理业务、技术方面存在的疑难问题,本科室难以解决时,可请求与其他科或多科进行护理会诊,共同分析、研究,提出解决措施。2.护理会诊由申请科室护士长主持,专科护士或由护士长选派的主管护师职称以上人员参加,会诊地点常规设在申请科... [详细]

十六、护理质量管理制度

1.成立护理质量监控组织。2.护理部不定期下病区检查护理质量,发现问题及时给予指正。对有全院共性的问题,各质控小组及时向主任汇报,护理部讨论并做出整改措施在护士长会议上公布。3.护理部下设护理质控小组,质控小组制定考评制度和监控措... [详细]

十七、护理安全管理制度

1.认真落实各级护理人员的岗位责任制,工作分工明确,团结协作,结合各科情况,制定切实可行的防范措施。2.安全管理有专人负责,定期组织检查,发现事故隐患及时上报,采取措施及时处理。3.严格执行交接班制度、差错事故登记报告制度与分级护理... [详细]

十八、护理事故、差错、纠纷登记和报告制度

1.各科室建立事故、差错登记本,由本人及时登记发生事故差错的经过、原因、后果。护士长经常检查,定期组织讨论和总结。2.发生事故差错时,要积极采取抢救措施,以减少和消除由于事故差错造成的不良后果。3.发生事故差错时,责任者要立即向护... [详细]

十九、差错、事故登记报告处理制度

1.医务科、护理部及医疗、医技科室都应建立医疗差错、事故登记、讨论报告制度。由科主任护士长或指派专人登记发生差错、事故的经过、原因及后果,务必做到及时、准确,并及时组织讨论总结。2.凡发生医疗差错、事故或可能是医疗差错、事故的... [详细]

二十、护理投诉管理制度

1.凡是医疗护理工作中,因服务态度、服务质量及自身原因或技术而发生的护理工作缺陷,引起患者或家属不满,并以书面或口头方式反映到护理部或其他部门转回护理部的意见,均为护理投诉。2.护理部设专人接待护理投诉,认真倾听投诉意见,耐心安抚... [详细]

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