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全名《用人之道——美国企业家谈人才管理》。人才管理成功经验汇集。玛丽·凯·阿什著。1984年美国沃纳图书公司出版。中译本根据该版翻译,1986年新华出版社出版,陈如为、赵之援译。另一中译本译名为:《玛丽·凯谈人的管理》,1985年中国友... [详细]

用人之道

当今之时,能去私曲就公法者,民安而国治;能去私行行公法者,则兵强而敌弱。故审得失有法度之制者,加以群臣之上,则主不可欺以诈伪;审得失有权衡之称者,以听远事,则主不可欺以天下之轻重。今若以誉进能,则臣离上而下比周;若以党举官,则民务交... [详细]

用人之道

秦宗室大臣皆言秦王曰:“诸侯人来事秦者,大抵为其主游间于秦耳,请一切逐客。”李斯议亦在逐中。斯乃上书曰:“臣闻吏议逐客,窃以为过矣。昔缪公求仕,西取由余于戎,东得百里奚于宛,迎蹇叔于宋,来丕豹、公孙支于晋。此五子者,不产于秦,而缪... [详细]

用人之道

绝江者托于船,致远者托于骥,霸王者托于贤。伊尹、吕尚、管夷吾、百里奚此霸王者之船、骥也。释父兄与子弟,非疏之也;任庖人、钓者与仇人、仆虏,非阿之也。持社稷、立功名之道,不得不然也。犹大匠之为宫室也,量大小而知材木矣,訾功丈而知人... [详细]

用人之道

孔子闲处,喟然而叹曰:“向使铜鞮伯华无死,则天下其有定矣!”子路曰:“由愿闻其人也。”子曰:“其幼也,敏而好学;其壮也,有勇而不屈;其老也,有道而能下人。有此三者,以定天下... [详细]

用人之道

王者何以选贤?夫王者得贤材以自辅,然后治也。虽有尧、舜之明而股肱不备,则主恩不流,化泽不行。故明君在上,慎于择士,务于求贤。设四佐以自辅,有英俊以治官;尊其爵,重其禄;贤者进以显荣,罢者退而劳力。是以主无遗忧,下无邪慝,百官能治,臣下... [详细]

用人之道

凡论人,通则观其所礼,贵则观其所进,富则观其所养... [详细]

用人之道

魏文侯欲置相,召李克问曰:“寡人欲置相,非翟璜则魏成子,愿卜之于先生。”李克避席而辞曰:“臣闻之:‘卑不谋尊,疏不间亲。’臣外居者也,不敢当命。”文侯曰:“先生临事勿让。”李克曰:“夫观士也,居则视其所亲,富则视其所与,达则视其所举... [详细]

用人之道

五月,诏贤良曰:“朕闻昔在唐虞,画象而民不犯,日月所烛,莫不率俾。周之成康,刑错不用,德及鸟兽,教通四海。海外肃慎,北发渠搜,氐羌徕服。星辰不孛,日月不蚀,山陵不崩,川谷不塞;麟凤在郊薮,河洛出图书。呜乎,何施而臻此与!今朕获奉宗庙,夙兴... [详细]

用人之道

国以贤兴,以谄衰;君以忠安,以佞危。此古今之常论,而时所共知也。然衰国危君,继踵不绝者,岂时无忠信正直之士哉,诚苦其道不得行耳。夫十步之间,必有茂草;十室之邑,必有忠信。是故乱殷有三仁,小卫多君子。今以大汉之广土,士民之繁庶,朝廷之... [详细]