算法技术的崛起,给新闻业带来了新的希望,同时所引发的担忧也随之而来。新闻从业人员似乎即将陷入被算法替代的窘境,因此所引发的相关讨论也日益激烈。编辑人员作为新闻生产环节中的核心人员,对于新闻事业发展有着航向标的作用。因此,深入了解在算法时代下新闻编辑人员的真实心态有助于新闻机构找到...[详细]
重庆大学 硕士论文 2021年
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绩效考核是人力资源管理的关键环节,也是建立现代企业制度的必然要求。出版社是经济时代推动社会发展的重要力量,而编辑人员的能力则是出版社的核心竞争力,如何进行出版社编辑人员的绩效考核是出版企业人力资源管理面临的重要课题。本文以绩效考核相关理论为基础,以LK出版社的发展及编辑人员绩效考...[详细]
黑龙江大学 硕士论文 2016年
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目的了解河南省学术期刊编辑人员目前的心理健康水平及职业倦怠状况,并探讨两者之间的关系。丰富国内学术期刊编辑人员的职业卫生研究,为其他相关研究提供理论参考,并为管理部门对编辑出版人员进行继续教育、培训与管理提供参考依据。方法本研究选择症状自评量表(SCL-90)和通用版Maslac...[详细]
郑州大学 硕士论文 2018年
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20世纪80年代开始繁荣的编辑学研究,经过20多年来业内学者和从事编辑实务工作人士的不断努力,正在逐步形成比较成熟的知识体系。但近些年来,随着信息技术的不断发展,不仅出现了新的传播媒介——网络,也使传统媒介发生了新的变化,这就为编辑学的研究提出了新的课题。目前国内对网络时代编辑作...[详细]
湖南师范大学 硕士论文 2005年
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互联网技术与出版行业的结合,诞生了一系列产物,其中就包括在线有声读物。中国的有声读物平台凭借着其巨大的市场和用户规模,在出版业中已经占有一席之地。另外,调查显示有声读物平台的读者付费意愿不断提升,可以预见未来有声读物将拥有更广大的读者。更广大的读者意味着有声读物将发挥更大的影响力...[详细]
南京大学 硕士论文 2021年
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在社会的不断前进发展过程中,知识的更新换代速度对人的学习发展不断提出新要求。教育事业贯穿个人的一生,继续教育是教育的重要组成部分,是成人终身教育环节中的重中之重。编辑人员作为知识文化的生产加工者,面对社会知识文化的不断发展,新媒体技术与数字出版发展浪潮的涌起,需要不断丰富自身知识...[详细]
陕西师范大学 硕士论文 2019年
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胜任力(competence)的概念提出后,受到企业界和学术界的极大关注,成为全球管理界研究的焦点。对胜任力的广泛、深入研究为未来的人力资源管理的发展开辟了新领域。人们开始关注对编辑人员胜任力的管理,从组织内部寻求获得竞争优势。胜任力一词来自管理学领域中名词“competence...[详细]
暨南大学 硕士论文 2007年
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伴随着科技的不断进步和互联网的高速发展,作为传统的图书出版行业企业主体——出版社的发展受到了严重的冲击,所以出版社要想发展就必须寻求突破改革创新。随着现代出版企业领导人的认知水平不断提升,公司的管理者们越来越认识到基层人员绩效考核的重要性。对于一个公司而言,一个好的绩效考核体系能...[详细]
石河子大学 硕士论文 2021年
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随着社会文明进步,互联网时代来临,信息传播手段再次革新。网络成为音乐传播的主要媒介,然而作为时下流行的传媒载体,“音乐网站”的研究在学术界较为匮乏,仍有较大研究空间。与传统媒介相比,音乐网站可听、可视、可唱、可聊、存储量大,作品选择多样且便利。音乐网站的传播打破了时空界限,使随时...[详细]
西安音乐学院 硕士论文 2020年
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随着我国出版业竞争的日趋激烈以及出版政策的放宽,使得各出版社传统的出版优势面临竞争对手的强劲挑战。与其它行业相比,目前出版企业的管理理念与做法还比较落后,各个单位对于绩效管理方面的经验还仅仅停留在传统的财务指标的考核上,并按指标的完成情况进行部门或员工的工资或奖金的分配,而对于企...[详细]
对外经济贸易大学 硕士论文 2003年
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