IT运维服务人员调度问题主要考虑如何安排现有的运维人员,快速、有效地对故障进行处理,从而尽量降低故障产生的影响。其中,每个任务有不同的释放时间、截止时间、重要程度以及紧急程度,而运维服务人员具有异质性,可以完成的任务、完成各任务的时间以及单位工作成本都不同。这些情形在现实工作中大...[详细]
华中科技大学 硕士论文 2021年
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近年来,随着我国北方地区采暖普及率的逐年增高,社会对于集中供暖工作的关注程度也逐年加深。热力行业具有较强的地域性特征且入行门槛较高,大多数热力企业在区域发展中处于垄断地位。长期的垄断经营,很容易在企业发展过程中出现管理松散、员工工作懈怠、工作效率低等问题。供热运营服务工作是集中供...[详细]
河南大学 硕士论文 2022年
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荒沟抽水蓄能电站是目前黑龙江省内唯一一座抽水蓄能电站,电站投入使用并入电网后有助于解决黑龙江省电网水电占比低、调峰能力不足的问题,能够有效促进黑龙江省能源产业结构调整,对能源发展方式的转变具有重要意义。目前,荒沟电站已进入工程建设的关键阶段,计划2021年底首台机组发电。电站投产...[详细]
吉林大学 硕士论文 2021年
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现阶段电信企业之间的竞争依赖于运维团队及知识型员工的综合实力,电信企业管理者对于运维团队工作人员的重视程度不断提高,这也有利于通过科学的人力资源管理模式来提升运维团队的员工满意度与业务活动效率,最终提升企业的竞争力。基于上述背景,A电信公司近几年发展比较迅速,现阶段A电信公司的运...[详细]
大连海事大学 硕士论文 2019年
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变电运维工作是安徽省电力公司基础核心业务之一。目前变电运维工作存在普遍缺员和效率不高等一些问题,这些问题不仅会阻碍国家电网公司实现建成具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业的新时代战略目标,而且会使安徽省电力公司所属变电站的安全运行出现不确定的因素。为了使安徽省电力公司变电运维工...[详细]
东南大学 硕士论文 2019年
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本文通过查阅大量文献资料,在对EAP (Employee Assistance Program,员工帮助计划)理论进行研究性整理的基础上,将应用心理学运用到组织行为的管理工作当中,在学习电力行业生产法规及各项工作规程制度的前提下,深入电网企业检修公司生产场所了解生产工作环境和流程...[详细]
华北电力大学 硕士论文 2015年
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电网运营是供电企业的核心业务,电网的安全稳定运行是实施电力供应服务的条件。电网运维人员不生产有形的产品,也不直接提供无形的服务,其工作结果是确保电网的安全稳定运行,因此对供电企业输电线路运维人员绩效管理的研究具有极其重要的现实意义。本文应用绩效管理理论与方法,借鉴国内外供电企业绩...[详细]
云南大学 硕士论文 2011年
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安全可靠的运维是保证风电场正常运行的一个重要条件.然而大多数风电场处于环境恶劣的偏远地区,给风电运维人员带来了巨大的挑战.恶劣的运维环境降低了运维人员的可靠性,增加了运维人员人为失误的概率.近年来,由运维人员人为失误导致的事...[详细]
《湘潭大学学报(自然科学版)》2020年05期
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随着电力负荷的日益增长,保障电力输送的质量和安全成为当前人们关注的焦点,因此,提升变电运行和维护人员异常...[详细]
《科技风》2018年35期
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近些年,随着云服务器的不断普及,越来越多的企业和个人选择将服务器部署在云端,在此背景下,华为CloudBU云运营平台部门为了更好的给用户提供服务,使用ETL(Extract-Transform-Load)技术构建数据仓库来分析用户信息。而云运营平台的运维人员主要工作是负责数据仓库...[详细]
南京大学 硕士论文 2019年
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