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人才作为企业发展的核心资源,对企业的持续发展至关重要,如何让人才最大程度的发挥自己的才能对企业管理者来说是个重要的话题。企业的专业化分工越来越明显,而具体的专业技术之间又相互交叠,任何一个人都难以独立完成一项技术工程,因此,这就需要集思广益,把自各行各业的专业技术人才组织起来,建...[详细]

石河子大学 硕士论文 2017年 下载次数(112) | 被引次数(1)

随着科技的发展,技术细分化和专业复合程度日益提高,企业间人才竞争日趋激烈,人才流动性不断增强。重要的科学发现和技术创新仅靠个人的单打独斗是不可能完成的,必须依靠拥有共同目标、紧密协作、相互负责的技术人才团队协同攻关、共同完成。但是,技术人才团队建设是一项复杂的系统性工程。如何培养...[详细]

中国石油大学(华东) 硕士论文 2013年 下载次数(113) | 被引次数(1)

近日,海南省委、省政府隆重举行了首批海南省"双百"人才团队授牌仪式,公布了首批海南省"双百"人才团队(100个人才团队和100个储备人才团队)名单。涉及海南自贸港建设三大产业类型、10个重点领域、12...[详细]

《世界热带农业信息》2020年09期 下载次数(6) | 被引次数(0)

企业的发展离不开科技创新,科技创新离不开团队的力量。创新型专业技术人才团队建设要围绕中心,服务大局。把握重点,加强核心专业领域人...[详细]

《胜利油田党校学报》2012年06期 下载次数(39) | 被引次数(2)

人才团队是新时期创新活动的一种主要组织形式。在新时期多变复杂的知识社会、信息时代,取得重大创新成果的往...[详细]

《人才资源开发》2006年04期 下载次数(136) | 被引次数(6)

近年来,随着西部大开发战略的不断深入,我省围绕《贵州省中长期科学技术发展规划纲要(2006-2020)》的精神,我省重点领域科技人才团队培育与建设蓬勃发展,取得了不少的成绩。...[详细]

《2011年贵州省社会科学学术年会论文集》 2011-11-11 下载次数(47) | 被引次数(0)

以大数据、人工智能、移动互联网、云计算、区块链等为代表的新兴信息技术,给经济、社会带来了全面的影响。许多企业尽管在一定程度上实现了业务与财务的融合,但在新信息技术发展风起云涌的背景下,...[详细]

《商业会计》2021年04期 下载次数(82) | 被引次数(2)

作为推动国民经济稳定发展的支柱型产业,工矿企业既面临新时代经济产业转型升级的发展机遇,又面临生产成本高、环保压力大的严峻挑战。因此,如何有效降低生产成本,保持可持续发展是工矿企...[详细]

《矿业研究与开发》2020年10期 下载次数(80) | 被引次数(1)

鲁政办字[2016]224号各市人民政府,各县(市、区)人民政府,省政府各部门、各直属机构,各大企业,各高等院校:经省人才工作领导小组研究,省政...[详细]

《山东省人民政府公报》2017年04期 下载次数(3) | 被引次数(0)

结合人才团队建设工作的实际,阐述了人才团队建...[详细]

《现代经济信息》2014年10期 下载次数(60) | 被引次数(0)