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人才为了实现他一生中或一生的某一发展阶段的全面目标而制订的行动总方案。可分为人才总体战略、人才成长综合战略、人才成长适应突变战略、人才成长辅助战略等。它主要用于解决人才成长期的基本方针、策略问题,确定人才发展方向和趋势。... [详细]

《远距离开放教育词典》 字数(257)

关于研究人才成长不同时期主要依据的方法。成才的标志在于创造性活动的成果。故应以创造发明的前后过程作为划分人才成长时期的主要依据。人才成长可以分为四个时期:(1)人才成长胚胎期。从胚胎形成到呱呱堕地,历时10个月,在母体中重复了从... [详细]

《方法大辞典》 字数(566)

研究人才成长的内在条件和外在条件的方法的总的概括。人才成长条件包括三个方面:(1)人才成长的社会条件。人才辈出需要一定的社会历史条件。群雄崛起,总是在社会制度发生重大变革的时候,社会变革为人才成长提供了广阔的活动舞台和实践机会... [详细]

《方法大辞典》 字数(525)

研究人才成长过程中诸关系和因素的总的概括。人才成长有四要素,即:(1)人——时关系;(2)人——地关系;(3)人——人关系;(4)人——物关系。这四个系统合起来构成了人——境大系统。人——时关系主要包括三项内容,即:(1)人与时代的关系。时代... [详细]

《方法大辞典》 字数(1168)

人才成长过程的若干共性或一般性规律,为个人选择适当的成才道路提供一种有效的方法。人才成长处在一个开放的系统中,受到多种因素的制约和影响。人才个体的成长道路千差万别,但仍可探寻其一般规律。人才学者初步总结出如下几个规律:(1)顺... [详细]

《方法大辞典》 字数(1113)

指的是人才个体成长规... [详细]

《人才学辞典》 字数(33)

人才为了实现他一生中或一生的某一发展阶段的全面目标而制订的行动总方案。它主要用于解决人才成长长期的基本方针、策略问题,确定人才发展方向和趋势。制订人才成长战略要切合人才自己的实际情况和主客观因素,尽可能全面地发展地辩证地考... [详细]

《人才学辞典》 字数(336)

指按一般规律对人才成长时期的划分。大致可以分为成才准备期、创造性活动期和成才后时期。这种从人才学高度对人才... [详细]

《人才学辞典》 字数(142)

人才成长全过程中可以相互区别的不同质的时期。可划... [详细]

《中国百科大辞典》 字数(74)

人才成长时期的划分方法。大... [详细]

《中国百科大辞典》 字数(40)