是指预测人才需求量和人才拥有量,并使供求相适应的过程的长期计划...
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《中国卫生管理辞典》
字数(99)
国家或地区、部门、单位对一定时期内如何培养、吸收、使用、流动...
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《远距离开放教育词典》
字数(81)
是指预测人才需求量和人才拥有量,并使供求相适应的过程。它是...
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《人才学辞典》
字数(78)
是一个地区或单位对自己今后一个时期的人才培养、使用,流动制订的一个通盘计划。人才的培养、使用、流动如果缺乏计划,盲目进行,必然会造成某种人才的奇缺或过剩,所以制订人才规划是社会主义建设事业的必然要求,也是社会主义计划经济的体...
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《人才学辞典》
字数(335)
（物理）安培计...
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《中国谜语大辞典》
字数(11)
所谓人才规划,概略地讲,就是根据一定时期内社会经济、科学、文化教育事业的发展趋势和人才预测的结果,确定有关人才培养、使用、管理的行动方案,使人才的数量、能级、能职和结构都能与社会各项事业的发展协调一致。人才的规划可根据不同的...
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《新世纪领导干部百科全书·第2卷》
字数(927)
指预测人才需求量 和 人才拥有量,并使供求相适应的过程。它是一种人才发展规划战略,目...
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《人口管理实用辞典》
字数(107)
是指预测人才需求量和人才拥有量,并使供求相适应的过程。它是...
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《管理学辞典》
字数(78)
在人才预测的基础上对未来一定时期内...
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《中国百科大辞典》
字数(47)
是一个地区、单位或系统对自己今后一定时期里的人才培养、使用、流动制定的一个通盘计划。制定人才规划是社会主义建设事业的必然要求,也是社会主义计划经济的体现。培养人才如果缺乏计划,盲目培养,必然造成专业不对口,使某种人才积压或某...
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《实用领导科学大辞典》
字数(498)