矿业企业是我国企业界的一个分支，也是国民经济的重要组成部分。企业文化体系构建对矿业企业的发展具有重要意义，因为企业文化作...[详细]

《企业改革与管理》2022年20期 下载次数(209) | 被引次数(0)

在当前竞争日益激烈的市场经济环境下,科技企业要想实现健康、持续、稳定、良好发展,在市场竞争中站稳脚跟以及寻求进一步发展,就必须充分认识到企业文化建设...[详细]

《中外企业家》2019年34期 下载次数(265) | 被引次数(3)

在当前全面深化国有企业改革的发展形势下,各行业之间的竞争不仅仅是产品质量、服务保障、营销渠道等方面的竞争,而是已上升到了企业内部文化及管理软实力方面的竞争。文化管理是企业管理的最高层次,无为而治是企业管理的最高境界,这也是所有企业管理者励精图治、终其一生所要追究的终极管理目标。企...[详细]

太原理工大学 硕士论文 2020年 下载次数(44) | 被引次数(0)

为了进一步扩大金融业对外开放,国务院金融稳定发展委员会于2019年7月推出了新十一条举措。证券业作为金融业的三大主业之一,是资本市场发展的核心领域,国内各大证券公司必将面临重大的挑战和激烈竞争,如何才能守正出奇脱颖而出赢得竞争?在企业的现代化管理上探索,已然显得落后了,通过优秀的...[详细]

兰州大学 硕士论文 2020年 下载次数(374) | 被引次数(0)

在国家明确提出“走出去”战略精神的指引下,中国的石油天然气企业不断去往中亚、中东、非洲、南美洲等地区开拓市场,越来越多的劳务人员加入到石油工人队伍中来,企业的效益也日益增多。但是,人员的增多、规模的扩大也给这些海外国企带来了一些问题,其中如何通过完善企业文化体系来帮助企业增强竞争...[详细]

中国石油大学(北京) 硕士论文 2019年 下载次数(74) | 被引次数(1)

在知识经济时代,企业的发展过程中企业文化的作用至关重要,打造企业核心竞争力的战略举措是构建企业文化体系。在企业的发展中文化优势有着决定性的作用,先进的企业文化体系不仅是推动企业前进的保障,更是保证企业持续稳定发展的“动力源”,并且对企业的管理体制、指导思想、战略发展、管理模式都有...[详细]

华侨大学 硕士论文 2016年 下载次数(186) | 被引次数(4)

企业文化潜移默化地影响着企业员工的基本思维模式和行为习惯，对提升员工的凝聚力和忠诚度、促进企业经营业绩不断提高、推动组织变革和发展具有重要作用。中小型民营科技企业由于管理模式落后，缺乏宽松的文化氛围和良好的文化体系，致使企业人才流失严重、缺乏核心竞争力、可持续发展后劲不足。解决中...[详细]

河北工程大学 硕士论文 2013年 下载次数(180) | 被引次数(1)

中国是世界上最早发现茶叶的国家，饮茶历史非常悠久，茶叶已经是中国居民生活的必需品。中国茶叶企业在计划经济下，家族性文化特征非常明显。近年来，中国茶叶企业数量成倍递增，但是竞争力和凝聚力薄弱。茶叶企业管理者发现企业文化建设存在重视形式和家族式化等问题，引进先进的西方文化管理理念在中...[详细]

安徽农业大学 硕士论文 2013年 下载次数(558) | 被引次数(2)

企业文化变革对企业提升管理水平具有非常重要的作用,构建企业文化体系是企业文化变革的核心内容。金钼集团是陕西较早开展企业文化变革的一家企业,然而,由于企业文化体系模式设计不科学,导致企业文化变革成效甚微,企业文化不能满足企业发展的需求。论文针对金钼集团企业文化体系展开研究。论文通过...[详细]

西北大学 硕士论文 2009年 下载次数(466) | 被引次数(1)

企业文化体系的重构是社会主义市场经济条件下企业制度变迁过程中的核心问题之一，它关系到中国企业是否能够真正实现面向社会主义市场经济的全面转轨，从而也最终关系到社会主义市场经济体制能否在中国真正得以确立。中国的企业虽然在以往的发展过程中积累了丰富的企业文化资源，但从总体上看，其现有的...[详细]

华中师范大学 硕士论文 2001年 下载次数(386) | 被引次数(2)