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用人单位根据需要公开向社会以招贤的方式选拔及聘任工作人员。招聘时,用人单位把招聘工作人员的职务、资格和考试日期向社会公布,报考者自愿报名并参加选拔考试。单位采用“公开考试、择优录用”的原则选聘人员,有利于更好地发现人才和使... [详细]

《现代劳动关系辞典》 字数(563)

competitive bidding,ope... [详细]

《汉英社会科学大词典》 字数(67)

common recruitment examination... [详细]

《汉英社会科学大词典》 字数(36)

甘肃省事业单位工作人员考核管理工作从1994年实施《甘肃省专业技术人员考核暂行规定》开始,先是对企事业单位专业技术人员和事业单位工作人员考核管理,再是把公务员、专业技术人员和机关事业单位工勤人员纳入一体进行考核管理,到2007年制... [详细]

《甘肃省志·人事志》 字数(4624)

各中央企业党委(党组):为认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神,探索建立坚持党管干部原则与市场化选聘企业经营管理者相结合的新机制,国务院国资委2003年和2004年先后两次共组织28户中央企业面向全球公开招聘副总经理、总会... [详细]

《国务院国有资产监督管理委员会规章规范性文件汇编》 字数(5208)

本文通过分析事业单位公开招聘在优化用人环境、提高事业单位队伍素养和人力资源价值、提高服务力等方面的作用,剖析事业单位招聘工作系统化、组织主体的多元...[详细]

《经营管理者》2021年01期 下载次数(69) | 被引次数(0)

事业单位是我国重要的一类组织形式,所含领域广泛,为社会提供多项公共服务。建立一支专业、高效的事业单位人才队伍,有利于推动我国经济发展、社会进步、人民幸福。我国事业单位公开招聘制度自2006年实施以来,已成为事业单位新进人员的主要通道。通过公开招聘扩大选人用人视野,扩宽选人渠道,通...[详细]

内蒙古农业大学 硕士论文 2021年 下载次数(150) | 被引次数(0)

事业单位公开招聘制度是伴随着事业单位人事制度改革的的不断深化确立的,不仅为求职者提供了公平竞争的机会,同时也加强了事业单位的社会服务能力。然而,比起相对完善的公务员考录制度来说,事业单位公开招聘制度仍处于研究阶段,还有许多不足之处等待完善。特别是近些年来,事业单位公开招聘越来越成...[详细]

西北大学 硕士论文 2020年 下载次数(13) | 被引次数(0)

事业单位聚集了各行各业的专业技术、管理、工勤人才,是经济社会发展中提供公益服务的重要载体,是经济文化建设的重要力量,而各事业单位能否建设一支德才兼备、以德为先、业务精湛的优秀人才队伍,能否为促进社会事业发展提供有力人才保障和智力支撑,直接决定了事业单位发展高质量的好坏。《事业单位...[详细]

郑州大学 硕士论文 2020年 下载次数(245) | 被引次数(0)

事业单位公开招聘制度是事业单位人事管理制度的重要组成部分。自2005年《事业单位公开招聘人员暂行规定》实施以来,全国3000多万人次参加公开招聘,聘用360多万人,公开招聘制度在全国范围内实现全覆盖。我省自印发《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑办发[2006]32号)以...[详细]

黑龙江大学 硕士论文 2020年 下载次数(113) | 被引次数(0)