受过专门训练的初级护理人员。... [详细]

《中国卫生管理辞典》 字数(56)

(1)在护士长、护士领导下进行非治疗性、辅助性工作。(2)规范着装,文明礼貌,遵守劳动纪律。(3)主动协助经管护士完成病人的生活护理,协助病人进餐、喂服口服药,落实病人的擦洗及大、小便护理,保持病人皮肤清洁及床单元整洁。(4)协助出入院... [详细]

《临床护理岗位实践指南》 字数(295)

伴随着生活节奏的加快,竞争日益激烈。护士自身发展的需要和社会对护理工作的要求不断提高,使护士的压力日趋扩大。助理护士多在各科室的重症监护病房工作,长期受危重症、抢救、死亡等恶性应激源的刺激,致使助理护士承受着较大的压力。长期的工作压力不仅影响护士的身心健康,还会影响护理质量。本研...[详细]

吉林大学 硕士论文 2009年 下载次数(709) | 被引次数(10)

目的探索重症监护病房(ICU)助理护士的岗位设置与管理程序并评价其效果。方法设置助理护士岗位,制订助理护士工作指南,明确助理护士岗位职责和管理规范,评价助理护士工作成效,比较设置前后基础护理质量和高频接触物品表面消毒效果,评估设置后综合满意度等。结果设置助理护士岗位后,基础...[详细]

《重庆医学》2021年16期 下载次数(292) | 被引次数(0)

目的:探讨助理护士培训考核模式,达到其顺利转为护士并尽快适应临床责任护士角色,保障护理安全,提高医院整体护理质量。方法:选取深圳市第二人民医院2016年7月至2018年10月新入职的90名助理护士作为研究对象,护理部制定培训考核模式,采用集中岗前理论培训、分组临...[详细]

《深圳中西医结合杂志》2019年14期 下载次数(151) | 被引次数(2)

目的针对护理人力资源紧缺的现状,培养同时胜任门诊部、消毒供应中心的优化助理护士,从而达到人力资源共享,提高科室工作效率和个人职业技能的目的。方法通过岗位认证,结合门诊部、消毒供应室不同工作量高峰时间的特点,由护理...[详细]

《当代护士(下旬刊)》2016年04期 下载次数(73) | 被引次数(1)

目的:调查助理护士在优质护理示范病区的工作满意度,借以证实配置助理护士人力的可行性。方法:自行设计问卷,分别对24个优质护理示范病区100名护士、128例住院患者、36名(全部)助理护士进行访谈及问卷调查,分析助理护士在优质护理...[详细]

《齐鲁护理杂志》2014年23期 下载次数(71) | 被引次数(0)

为了满足整体护理病房的基本要求,弥补护士紧缺的现象,医院护理部实行了聘用助理护士的工作,制定了一...[详细]

《现代医院》2008年07期 下载次数(76) | 被引次数(2)

目的规范助理护士的临床使用和管理。方法对助理护士进行岗前培训、岗位督导、定期考核以及落实一系列管理制度。结果病人...[详细]

《护理管理杂志》2006年09期 下载次数(111) | 被引次数(6)

目的探讨岗前和岗位专业能力培训对助理护士专业能力的影响。方法将专业能力培训、岗前培训、试用期培训和岗位培训有机结合,采用讲座和示范方式,通过“演示—操作—纠正—再演示—再操作”循环教学法对助理护士专业能力进行培训。并在招聘考核、签约考核(培训3个月后)、续约考核(第一次签约...[详细]

《现代临床护理》2005年02期 下载次数(105) | 被引次数(8)