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社会劳动关系被劳动法律法规所调整而形成的法律上的权利义务关系。以劳动法律关系主体、客体和劳动权利义务为构成要素。劳动法律关系是思想意志关系,属于上层建筑范畴,其形成以劳动法律规范的存在为前提,即只有在劳动关系为劳动法律规范... [详细]

《中华法学大辞典·劳动法学卷》 字数(335)

能够引起劳动法律关系产生、变更或终止的客观现象。劳动法律事实须由法律规定,包括行为和事件。行为又分为劳动法律行为,如录用、调动、辞退、辞职等;劳动行政行为,如... [详细]

《中华法学大辞典·劳动法学卷》 字数(219)

为劳动法在调整和确认劳动关系以及与劳动关系密切相联系的某些其他关系时而形成的权利义务关系。劳动法规范是劳动法律关系形成的前提之一,劳动法关系是劳动法律规范在实际生活中的体现。中国劳动法关系既包括平等性的关系(如劳动合同关系... [详细]

《中华法学大辞典·法理学卷》 字数(591)

指劳动法规在调整劳动关系时所形成的权利义务关系。它由劳动法律关系主体、劳动法律关系内容、劳动法律关系客体三个要素构成。法律关系主体,是指法律关系的参加者,即权利的享受者和义务的承担者。法律关系的内容,是指法律规范所确认的主... [详细]

《现代劳动关系辞典》 字数(507)

依据一定的标准对现行劳动法律规范进行分类所形成的多层次的内容和谐、结构严谨的法律有机统一体。按照制定机关及法律效力分类,我国劳动法律体系包括以下7个层次:①宪法中有关劳动问题的规定。它们构成全部劳动法律规范的立法基础;②全国... [详细]

《现代劳动关系辞典》 字数(818)

调整某一方面劳动关系的法律规范的统称。例如,劳动就业法律制度、劳动合同法律制度、工作时间法律制度、劳动报酬法律制度、劳动安全卫生法律制度、社会保险法律制度、职业技术培训法律制度、工会法律制度、劳动争议处理法律制度、劳动监... [详细]

《现代劳动关系辞典》 字数(274)

是一个国家法律体系的重要部门之一,由调整劳动关系及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总和所构成。劳动法在我国社会主义法律体系中是一个独立的法律部门。构成我国劳动法律部门的法律规范主要有劳动法典、劳动基本法、劳动... [详细]

《现代劳动关系辞典》 字数(266)

劳动关系为劳动法律规范所调整而形成的劳动权利和劳动义务关系。由主体、客体、内容三个要素构成。主体是劳动法律关系的参加者。客体是主体双方权利义务共同指向的对象。内容是主体双方在法律上的劳动权利和劳动义务。这些权利和义务是依... [详细]

《中国劳改学大辞典》 字数(248)

劳动关系为劳动法规所调整而形成的权利与义务关系,是劳动法律规范在实际生活中的体现。不同社会制度下的劳动法律关系具有根本不同的性质,社会主义劳动法律关系,就是劳动关系为社会主义劳动法规调整所形成的权利与义务的关系。生产资料所... [详细]

《法学大辞典》 字数(344)

由各项劳动法律制度及其劳动法律规范组成的劳动法有机联系的整体。特点是按一定的标准将劳动法律规范分类组合。劳动法律体系说明各项劳动法律规范之间的统一... [详细]

《法学大辞典》 字数(190)