全部 学问词条 学问文献 国企职工 相关学问

国企职工这个群体的思想、素质、情操、职业道德水平的高低直接影响着民众心中的政府形象,政府公信力的高低通过国企职工队伍体现出来。这就要求必须采取灵活的形式,对国企职工进行不同...[详细]

《科技展望》2015年26期 下载次数(57) | 被引次数(4)

新时代背景下的国有企业,正处于以新发展理念为指引的改革深水区和高质量发展的攻坚期。浙江在全国处于走在前列、干在实处、勇立潮头、示范引领的地位,被赋予高质量发展建设共同富裕示范区的重要历史使命。因此,浙江的国有企业承担着更高的历史使命,企业的思想政治教育也同样面临新的责任担当。作为...[详细]

杭州师范大学 硕士论文 2022年 下载次数(18) | 被引次数(0)

2014年,李克强总理提出“大众创业、万众创新”的号召,要在全国范围内掀起“大众创业”的新浪潮,形成“万众创新”“人人创新”的新态势。随后国家陆续出台相关政策鼓励全民创业,国有企业与事业单位成为创新创业的前沿阵地。本研究将国企职工的创业意愿作为研究对象,前期对东北地区的三个城市—...[详细]

吉林大学 硕士论文 2019年 下载次数(108) | 被引次数(0)

国有企业在我国经济发展体系中一直占据着十分重要的位置,在同吉林省企业职工座谈时,习近平明确指出,国有企业是国民经济发展的中坚力量。新时期内,在我国所取得的重要成就中,国有企业发挥了不可磨灭的重要作用。在党的十九大报告中,习近平指出,新时代中国国有企业是承担新历史使命的先锋队,必须...[详细]

吉林大学 硕士论文 2018年 下载次数(446) | 被引次数(10)

国有大型企业是我国国民经济的重要支柱,其职工体育的开展情况对于企业自身以至于社会的发展都起着十分重要的作用。职工作为企业的核心,其身心的健康状况直接关系着企业的经济效益以及企业的文化建设。了解国企职工体育过去和现在的发展情况,可以更直观的看出国企职工体育的演变趋势和发展方向,对国...[详细]

牡丹江师范学院 硕士论文 2014年 下载次数(76) | 被引次数(1)

文章通过实证调查的方法,利用人际信任量表(ITS)和个案访谈对贵州省Z公司国企职工是否存在人际信任危机和信任危机的具体程度进行了调查,结果发现国企职工存在一定的...[详细]

《企业技术开发》2014年36期 下载次数(45) | 被引次数(1)

本报福州8月7日电 记者赵鹏报道:为推动全市国有企业改革进程,妥善分流安置关闭破产的市属国有企业职工,...[详细]

人民日报 2002-08-08 下载次数(4) | 被引次数(0)

“去产能”是我国2016年经济工作五大任务之首,如同国企改制、改革一样,最核心的问题依然是职工分流安置问题。可以说,“去产能”是我国经济体制转型的关键一步,是供给侧改革的核心战役,也是我国经济进一步实现持续稳定增长的关键。而“去产能”国企职工安置工作又是“去产能”能否顺利完成的关...[详细]

山东财经大学 硕士论文 2018年 下载次数(134) | 被引次数(1)

国企职工身份置换是指在国有企业改制过程中,依照有关法律、法规和政策的规定,在向职工支付经济补偿金的前提下,通过适当的方式,解除国有企业与职工之间的无限责任、终身制劳动关系,消除国企职工对国有企业的无限依赖关系,让职工走向市场,使其由“企业人”变为“市场人”。其本质意义在于通过接受...[详细]

湘潭大学 硕士论文 2006年 下载次数(366) | 被引次数(6)

近日,国有企业规模比例高达85%以上的青海省,制定出台了新的破...[详细]

《工会博览》2003年23期 下载次数(16) | 被引次数(0)