全部 学问词条 学问文献 外来人才 相关学问

人力资本是推动区域经济发展的关键因素。外来人才因自身素质、流动目的、流动方向、与流入地的关系、需求层次等原因,其社会融入具有一定特殊性。基于舟山市外来人才...[详细]

《江西社会科学》2014年10期 下载次数(341) | 被引次数(6)

随着电力体制改革的不断深入,电力市场竞争不断激烈,各电力企业要想在竞争中生存必须要实现创新管理,提升自我竞争力。而当代社会,现代企业地比拼其实质就是人才的竞...[详细]

《低碳世界》2013年22期 下载次数(60) | 被引次数(8)

近年来,蒲县大力实施人才强县战略,为外来人才提供"个性化"服务,给他们的心安一个"家",为县域经济的转型跨越发展凝聚"智慧"。蒲县成立专门的外来人才服务中心,通过查阅档案、召开...[详细]

《先锋队》2013年28期 下载次数(21) | 被引次数(0)

本报讯 为全面、客观掌握浙江省温州市市区规模以上工业企业外来人才住房情况,帮助解决外来人才住房困难问题...[详细]

中国信息报 2009-08-11 下载次数(8) | 被引次数(0)

本研究基于广州市租售同权政策与广州市已实行其他人才政策的调查,运用描述性统计分析方法,对租售同权与其他人才政策进行对比分析。结果表明:(1)在租售同权实施下,需求人群对该政策还是有所认可及期待。(2)效果分析中,绝大多数外来人才对广州市人才激励引进政策处于不了解状态。(3)分析结...[详细]

《现代经济信息》2019年13期 下载次数(312) | 被引次数(3)

战后美国的外来人才已引起国际学界广泛关注,学术成果汗牛充栋,但国内相关研究不仅滞后,关于其人才概念亦无定性研究。文章在参考国外成果的基础上提出自己的人才概念,认为其中应包括各学科领域的高学历人才、掌握精深诀窍但不一定拥有高...[详细]

《社会科学战线》2012年04期 下载次数(743) | 被引次数(14)

通勤压力是影响外来人才在特大城市生存和发展的主要因素之一。通过对2015年北京市青年人口发展状况调查数据的分析发现,该群体平均每天通勤时间超过1小时的人数比例高达63.19%,通勤压力明显高于总人群平均水平。分析其形成原因发现,...[详细]

《河北大学学报(哲学社会科学版)》2018年03期 下载次数(256) | 被引次数(7)

持有就业准证的外国工人,1991~2000年为新加坡国内生产总值的增长作出了高达37%的贡献。新加...[详细]

《世界教育信息》2003年Z2期 下载次数(42) | 被引次数(0)

吸引外来人才是美国政府长期奉行的基本国策。它滥觞于殖民地时代以来的移民政策史,并随其发展而不断演进。随着美国人口的增长和工业化运动的迅速展开,美国的经济结构和社会面貌在19世纪末...[详细]

《东北师大学报》1970年10期 下载次数(1326) | 被引次数(32)

梁茂信在《东北师大学报》1997年第1期撰文指出,吸引外来人才是美国政府长期奉行的基本国策。第二次世界大战后,美国政府对移民政策进行了多次调整和改革,其中最重要的是1952年、1965年和199...[详细]

《出版参考》1997年08期 下载次数(142) | 被引次数(0)