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随着中国经济、科技和教育的快速发展,高等院校对于高层次人才的需求日益强烈,高层次人才与高校之间的作用日益显现,高校间的人才竞争愈发激烈。与“双一流高校”和中央部属高校相比,普通本科院校的人才引进、培养、保留一直处于弱势。因此,面对高校激烈的人才竞争环境,要想在人才争夺战中处于优势...[详细]

青岛大学 硕士论文 2020年 下载次数(129) | 被引次数(0)

高水平研究型大学的建设离不开高水平师资队伍。特聘教授作为高校外聘教师队伍中的重要部分,成为高水平研究型大学建设中的重要...[详细]

《大学》2021年02期 下载次数(13) | 被引次数(1)

2014年5月27日,浙江省人民政府办公厅公布了2013年省高等学校"钱江学者"特聘教授入选名单,浙江中医院大学...[详细]

《浙江中医药大学学报》2014年07期 下载次数(14) | 被引次数(0)

徐维超博士为广东工业大学"百人计划"特聘教授,广东工业大学科技处兼职副处长。1988...[详细]

《广东工业大学学报》2015年04期 下载次数(46) | 被引次数(0)

张贤达教授是清华大学自动化系信息处理与模式识别教研组主任、博士生指导教师...[详细]

《科技·人才·市场》1999年05期 下载次数(22) | 被引次数(0)

20世纪90年代末,随着经济全球化进程的加快,国际竞争日益激烈。发达国家凭借自身强大的经济优势,加紧在全球范围内的人才争夺。作为发展中国家的中国,面临着日益严峻的人才安全问题。正是在这样的时代背景下,为了在国际竞争中取得有利地位,实现跨世纪发展战略目标,中国政府决定将培养和造就高...[详细]

湖南师范大学 硕士论文 2007年 下载次数(206) | 被引次数(1)

根据《中国工程院院士增选工作实施办法》《中国工程院外籍院士增选工作实施办法》等规定,中国工程院2021年选举产生了84位中国...[详细]

《宁夏大学学报(自然科学版)》2022年01期 下载次数(5) | 被引次数(0)

根据《中国工程院院士增选工作实施办法》《中国工程院外籍院士增选工作实施办法》等规定,中国工程院2021年选举产生了84位中国...[详细]

《宁夏大学学报(自然科学版)》2022年02期 下载次数(5) | 被引次数(0)

本刊讯年月日,《教育部关于印发〈"长江学者奖励计划"实施办法〉的通知》(教人〔2011〕10号)指出,经学校推荐、通讯评审、会议答辩、人选公示、评审委员会审定、聘任合同...[详细]

《东南大学学报(哲学社会科学版)》2016年04期 下载次数(28) | 被引次数(0)

高校人才竞争激烈,引才和用才成为高校建设及其学科发展的重要策略。已有研究主要侧重部属“双一流”高校,对于省属“211工程”高校和一流学科建设高校缺乏系统研究。本研究以早在2003年就设立特聘教授岗位,实施高层次人才引进战略的A大学为例,考察其人才引进政策的实施,引进人才对学科发展...[详细]

华东师范大学 硕士论文 2019年 下载次数(909) | 被引次数(11)