全部 学问词条 学问文献 执业能力 相关学问

______________医师:经麻醉科专家委员会对您进行的麻醉医师执业能力定期评价,评价结果已达相应职称执业级... [详细]

《麻醉科工作手册》 字数(176)

项目名称及总分项目内容内容要求标准分评分方法业务水平测试(30分)积极参加医疗法律、法规、规章制度学习与考试医师在每个考核周期内至少参加2次相关知识的培训与学习,且考试合格2未参加培训,不得分;少1次,扣4分;考试成绩不及格,不得分;... [详细]

《麻醉科工作手册》 字数(4203)

研究背景随着全球医疗模式转变、现代护理人才培养目标更新,以及社会对护理服务要求提高,技术至上理念已不符合时代的发展需求。护士被赋予越来越多的责任和义务,不仅要注重临床专业执业能力,还需展现其人文执业能力,为患者提供人性化照护,提高服务质量。然而目前仍缺乏评价护士人文执业能力的参照...[详细]

南方医科大学 硕士论文 2018年 下载次数(320) | 被引次数(3)

研究背景随着医学人文的回归,医务人员人文素养的提升日益受到重视。在2003年,中华医师协会就提出要努力提升“医师人文执业能力”,并依此开展了医师人文执业能力相关培训。而护理界对护士人文执业能力的概念及其内涵并未达成共识,相关培训还集中在护士临床专业护理能力方面,针对护士人文执业能...[详细]

南方医科大学 硕士论文 2016年 下载次数(1009) | 被引次数(36)

背景随着护理模式的转变和“优质护理服务示范工程”的深入开展,护士的人文执业能力已成为提高临床护理服务内涵质量的重要保证。近年来,为推进优质护理服务,护士的人文执业能力逐渐受到重视,众多院校结合医学教育的人文性对学生进行人文教育,医院增加相关培训以提高在职人员的人文执业能力,但教育...[详细]

新乡医学院 硕士论文 2014年 下载次数(394) | 被引次数(9)

社会保障事业管理人员的专业素养和执业能力,直接关系到社会保障制度运行和政策的有效实施,影响社会保障事业管理水平、服务质量和管理效率。目前我国社会保障事业管理人员专业素养弱、执业能力总体水平不高,缺乏一套完整的社会保障事业管理人员专业素养和执业能力的测评体系和职业培训制度,该问题已...[详细]

上海工程技术大学 硕士论文 2011年 下载次数(593) | 被引次数(6)

目的调查工作环境对儿科护士人文执业能力的影响。方法采用便利抽样法,选取温州市3家医院儿科护士237人为研究对象。采用一般资料调查表、护士工作环境量表和护士人文执业能力量表进行问卷调查。结果 237名儿科护士工作环境量表总分(100.29±18.35)分,...[详细]

《护理与康复》2020年12期 下载次数(148) | 被引次数(1)

目的:调查临床护士人文执业能力的现状,并对其相关影响因素进行分析,为提高临床护士执业能力提供参考。方法:采用护士人文执业能力测评问卷对无锡市某三甲医院817名临床护士进行问卷调查。结果:临床护士人文执业能力总分为(42.41±15.16)分,单...[详细]

《江苏卫生事业管理》2021年03期 下载次数(188) | 被引次数(1)

目的:了解乌鲁木齐市三级甲等医院护理执业环境和护士人文执业能力现状及其相关性,为提高护士人文执业能力提供理论依据。方法:采用便利抽样法抽取乌鲁木齐市三级甲等医5所三级甲等医院的2 376名临床护士,应用一般资料调查表、护士人文执业能力量表、医院护士执业环境量表进行问卷调查和统计分...[详细]

《循证护理》2021年03期 下载次数(128) | 被引次数(4)

目的调查并分析乳腺肿瘤科护士人文执业能力现状及其影响因素。方法采用一般资料调查表、护士人文执业能力测评量表、护理人员叙事护理知识-态度-行为问卷和杰弗逊共情量表对149名乳腺肿瘤科护士进行问卷调查。结果乳腺肿瘤科护士人文执业能力总分为(113.29±15.69)分,其中自我管理能...[详细]

《护士进修杂志》2021年08期 下载次数(262) | 被引次数(2)