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“双一流”大学建设的一个重要内容是培养社会所需的优秀人才,而“双一流”大学的专业设置和专业结构满足学生就业需要的程度是评价其人才培养质量的重要标准。学生接受高等教育的目的之一是就业,他们带着对未来就业的期待进入高校学习,从这个角度看,以本科生就业前景评价为切入点,探讨“双一流”大...[详细]

华东师范大学 硕士论文 2019年 下载次数(1394) | 被引次数(4)

党中央关于中国经济新常态这一科学论断,充分揭示了一系列中国现阶段经济发展所面临的新形势、出现的新变化、暴露的新矛盾。这其中较为突出的一个即是经济增速放缓与就业压力加剧之间的矛盾。经济结构优化升级势必淘汰传统产能,大量岗位被有计划的削减,经济增长新动能尚未培育成熟,所能提供就业岗位...[详细]

西华师范大学 硕士论文 2017年 下载次数(708) | 被引次数(5)

面对教育大众化这一时代背景,本科高校不断扩招本科生入学人数逐年增加导致毕业生数量也随之上涨,大量本科毕业生涌入就业市场造成就业市场竞争激烈本科生整体就业形式严峻。一个家庭培养一名本科生付出了大量时间、精力、财力同时对本科生就业给予了很高的期望,近几年本科生就业率下降不断出现最难就...[详细]

山西财经大学 硕士论文 2015年 下载次数(648) | 被引次数(13)

高等教育的大众化是现代教育发展的必然阶段,高等教育不等同于职业教育,并不一定能为毕业者提供良好的工作机会,他的主要功能是培养高素质的现代文明人,所以高校应该首先明确自身的核心目标。当然,高等教育的大众化确实对本科生就业产生了影响。所以,高等教育大众化背景下,高校本科生就业就成为社...[详细]

兰州大学 硕士论文 2010年 下载次数(353) | 被引次数(3)

自高校扩招以来,我国高等教育规模不断增长。大学生数量的扩张影响着我国的人才分布结构、大学生就业状况和社会分层流动现状。在社会个体越来越多地借助高等教育实现向上社会流动的背景下,运用社会分层流动视角研究本科生就业问题显得必要而迫切。本文运用已学的知识,通过对社会分层、社会流动、劳动...[详细]

华中农业大学 硕士论文 2017年 下载次数(374) | 被引次数(1)

随着我国大学生就业制度的改革和高校扩招就业人数增加,高校毕业生的就业工作得到了社会、学生和家长的高度关注,这对高校就业指导工作提出了更高的要求,同时为高校就业指导工作的发展提供了前所未有的良好契机。本研究是从当前新形势下来探讨江西体育教育本科生就业指导问题,调查分析了江西体育教育...[详细]

北京体育大学 硕士论文 2010年 下载次数(181) | 被引次数(0)

就业率和就业质量是新建地方高校电子信息类本科专业培养质量的综合体现,是专业自身发展的基本要求,是学生、高校、用人单位三方共同目标。该文旨在研究影响新建地...[详细]

《科技风》2019年06期 下载次数(77) | 被引次数(0)

近年来中国大学生的就业形势愈发严峻,引起了各方对大学生就业能力的重视。就业能力指在相对条件下,个人能够顺利找到合适的工作并使工作得以继续、改善或更换的同时,所做工作达到雇佣者要求的能力。就业能力由通用能力、学科知识与技能、基本求职能力与对现实社会的感知力四方面构成,具有可塑造性、...[详细]

天津师范大学 硕士论文 2018年 下载次数(388) | 被引次数(2)

当前本科生广泛面临着巨大的就业压力,本文出发于本科生就业问题的现状,根据Bandura的自我效能理论,探索本科生择业效能感与就业压力、社会支持、积极应对之间的关系,来深层次挖掘干扰本科生就业的首要心理因素,并为指导本科生就业提出合理的建议。本研究采用龙燕梅修订的择业效能感简式量表...[详细]

陕西师范大学 硕士论文 2016年 下载次数(955) | 被引次数(8)

20世纪50年代关于就业能力研究的文献在西方发达国家出现,在过去几十年中一直是人力资源管理方面的研究热点。随着时代的发展,就业能力理论的研究内容在不断的发生变化。到了21世纪之后,就业能力理论的研究和实践逐渐扩展到了更广泛的领域。但由于研究角度不同,各领域学者对就业能力的概念界定...[详细]

河北师范大学 硕士论文 2009年 下载次数(3881) | 被引次数(22)