全部 学问词条 学问文献 柔性引进 相关学问

伴随着人类社会向知识经济和新科技时代的迈进,人力资源成为了最重要的生产要素之一,而高素质的人才资源更是成为经济发展的战略性要素,因此一场人才争夺大战在国际社会展开,国内外均制定了一系列的人才引进战略。2010年下发的《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》,使我国把...[详细]

内蒙古大学 硕士论文 2015年 下载次数(298) | 被引次数(1)

随着人类社会进入21世纪,迈向知识经济时代,高素质的人才资源已成为当今社会最有价值的战略性资源。一场没有硝烟、没有国界的人才资源争夺战正在全球愈演愈烈。高校担负着培养人才、科技创新和为社会经济建设服务的重任,其人才资源的引进和管理显得更为重要。高校人才资源开发和管理的水平、人才资...[详细]

复旦大学 硕士论文 2009年 下载次数(1074) | 被引次数(10)

本文分析广西高职院校柔性引进高层次人才的现状,针对引进机制不完善、管理制度不健全、引进成果归属难界定等问题,提出广西高职院校柔性引...[详细]

《广西教育》2020年43期 下载次数(14) | 被引次数(0)

在"双一流"背景下,各高校坚持人才强校战略,把人才作为第一资源,纷纷加入日益激烈的人才争夺战。省属高校在学科平台、科研条件、资金投入等方面有明显的...[详细]

《学园》2019年14期 下载次数(8) | 被引次数(0)

人才柔性引进突破了传统的人事管理制度,从完全引进向"不求所有,但求所用"转变,是河北高校人力资源优化配置...[详细]

《河北青年管理干部学院学报》2018年04期 下载次数(183) | 被引次数(6)

高职院校人才柔性引进,突破了传统的人事管理制度,从完全引进向"不求所有,但求所用"转变,是高职院校人力资源优...[详细]

《中国高教研究》2011年01期 下载次数(365) | 被引次数(10)

人才柔性引进政策的有效性可以通过政策工具研究来揭示,政策工具分析强调政策工具与政策目标的匹配问题。文章建构了政策工具维度与人才柔性引进政策目标维度的二维分析框架,运用Nvivo软件,对13份东部城市人才柔性引进政策文...[详细]

《福建技术师范学院学报》2022年01期 下载次数(122) | 被引次数(0)

高层次人才是经济社会发展的战略性资源,是国家和地区间竞争的核心。作为人才工作的重中之重,人才引进通常按照方式的不同分为刚性引进和柔性引进。对于经济欠发达的地区尤其是中小城市来说,由于薪酬、环境、发展空间等经济社会发展水平限制,采用传统刚性引进高层次人才的方式与发达地区或一线城市没...[详细]

青岛大学 硕士论文 2017年 下载次数(658) | 被引次数(18)

如今文化软实力越来越成为国际综合国力竞争的核心力量。而加强人才队伍建设,引进更多优秀人才成为提高文化软实力的最好的方式。近几年来,高校为了加强自身竞...[详细]

《商讯》2020年24期 下载次数(182) | 被引次数(0)

教育公平与教育质量是教育改革发展的追求,"柔性引进名师"有利于优质教育资源的合理流动,促进教育的公平;有利于优...[详细]

《教育视界》2017年11期 下载次数(41) | 被引次数(1)