全部 学问词条 学问文献 绩效奖金 相关学问

案情:陆先生于2000年6月5日进入上海某自动化科技公司工作,工资结构由基本工资、工龄工资、岗位工资、考核奖、加班工资组成,工龄工资随工龄的增长而相应增加。2010年4月,公司为调动员工积极性,进行薪资体系改革,打算将原来工资结构中的工... [详细]

《工会维护职工权益手册》 字数(1978)

教师工作绩效奖金及其分配方式对学生成绩有着重要影响。基于对我国229所学校的调查显示:个人绩效奖金与集体绩效奖金对学生成绩均有显著正影响,但集体绩效奖金对学生成绩影响更大;集体绩效奖金中,班级绩效奖金对学生成...[详细]

《中国教育学刊》2013年05期 下载次数(914) | 被引次数(13)

利用我国义务教育大规模学校基线调查数据探讨教师工作绩效奖金及其分配方式对学生成绩的影响。研究结果表明,教师绩效奖金对学生成绩有显著正影响;教师集体绩效奖金对学生成绩影响大于个人绩效奖金,教师集体绩效奖金中,班级绩效奖金对学生成绩影响最大;学校掌...[详细]

《教育研究》2016年05期 下载次数(2925) | 被引次数(51)

绩效奖金管理作为一种激励员工达成最佳绩效表现,帮助企业朝着既定战略稳步前进的一种手段,已受到各行各业各类型企业的广泛应用。由于这部分内容和员工收入密切相关,其运作和管理普遍受到员工的高度关注,一般不允许发生差错。随着企业管理水平的提高和八零后九零后员工自我意识的提高,企业管理层对...[详细]

复旦大学 硕士论文 2013年 下载次数(256) | 被引次数(2)

目的:探讨量化积分法在ICU绩效奖金管理中的应用。方法:医院重症监护病房从2019年开始采用量化积分法进行绩效奖金管理。随机抽选2019年2~10月ICU在职医护人员共35名,作为管理后研究对象。选2018年1~10月期间ICU在职医护人员共35名,作为管理前研究对象。探...[详细]

《中医药管理杂志》2021年13期 下载次数(57) | 被引次数(0)

[目的]提高护理人员对绩效奖金分配的满意度。[方法]通过小组专题讨论法制定绩效奖金分配满意度测评量表,测评护理人员对绩效奖金分配满意度,比较不同特征人群间满意度的差异,找出与满意度相关的因素。[结果]护理人...[详细]

《护理研究》2017年30期 下载次数(145) | 被引次数(5)

目的在肿瘤医院垂直管理模式下建立新的绩效奖金分配方案,实现同工同酬,按工作岗位及劳动强度取酬。方法确立护理部独立的经济管理权,主导护士的薪酬考核与分配。护士的薪酬分配向临床一线护理工作量大、风险较高、技术性强、有放射辐射的岗位倾斜,体现多劳多得、优劳优酬...[详细]

《护理学报》2016年01期 下载次数(506) | 被引次数(20)

目的探讨绩效奖金制度在重症医学科护士奖金分配中的应用。方法通过实行绩效奖金制度对ICU护士的奖金进行统一分配,以进行绩效奖金制度改革月份为界点,对比改革3个月前...[详细]

《当代护士(中旬刊)》2016年10期 下载次数(73) | 被引次数(3)

医院在提供一定的公共卫生服务之外,还扮演着重要的市场主体角色,因此,怎样在激烈的市场竞争中取胜,是医院需要考虑的重要问题。当前,现代管理学是指导企业运营的理论基础,很多医院也采用了科学管理的理论来指导实际管理工作...[详细]

《商》2013年11期 下载次数(86) | 被引次数(2)

本报讯 “我们消防员也有绩效奖金了!”近日,广西桂林市督查和绩效考评办同意并批复桂林市消防支队关于将消防...[详细]

中国应急管理报 2019-10-19 下载次数(2) | 被引次数(0)