全部 学问词条 学问文献 职工参与 相关学问

又译参与管理。资本主义国家的企业允许职工参与管理的一种制度。它是资本主义企业管理的新发展。1920年德国国会通过了《企业委员会法》,规定20名职工以上的企业,可以建立企业委员会。联邦德国的职工参与制较有代表性。1952年和1976年联邦... [详细]

《中华法学大辞典·劳动法学卷》 字数(246)

亦称“职工参与管理”。通过一些制度让企业中、下层管理人员和职工有提供意见 (包括决策性意见) 的机会,借以改进和强化企业领导人对企业的管理。这是60年代以来,工业发达国家的企业运用行为科学的理论而提出的一种管理方式。参与管理理论... [详细]

《财经大辞典·上卷》 字数(505)

亦称职工参与制,是企业吸收职工参加管理的一种制度。参与管理制度出现于第一次世界大战后,目前比较流行的形式有:职工建议制度、目标管理制度、董事会制度、生产线责任制度、自我管理制度、企业委员会或内部委员会制度、评审和选举制度,以... [详细]

《企业管理学大辞典》 字数(298)

民主社会主义关于经济民主化的一项重要内容。社会党人认为:对经济成果作出决定性贡献的工人不能也不应该被排斥在有效地行使参与决定权的大门之外,民主本身要求职工能在企业和整个经济领域参与决定,使工人成为经济领域里的公民。参与决定... [详细]

《马克思主义哲学大辞典》 字数(263)

职工行使民主管理的权利,是通过职工代表大会这一基本形式来实现的,女职工代表作为职工代表大会的组成部分,代表着绝大多数女职工的心声,比其他男代表更知道应该怎样维护自身的权益,尤其是在妇女生育生理健康权、劳动保护权、安全卫生权等... [详细]

《工会女职工工作手册》 字数(398)

资本主义国家实行职工参与企业管理的制度,是现代化大生产的需要,是社会生产力不断发展的必然反映。20世纪以来,科学技术的日益进步,推动了现代化大生产的迅速发展,这在客观上要求管理制度与之相适应。资本主义企业让职工参与企业管理,也是... [详细]

《中国工人阶级大百科》 字数(903)

深化企业人事制度改革,以公开、透明、择优的选拔原则,通过组织推荐、公开招聘、... [详细]

《评价浙江发展》 字数(117)

本文的题目为“职工参与制度法律问题研究”,主要围绕职工参与职工参与制度的相关法律问题,进行了较为全面和系统的论述。职工参与是现代企业制度的基本特征之一,也是现代法学研究新兴的课题领域之一。但由于它所涉及的范围非常宽泛,是一个横跨多种部门法的综合性难题,目前在我国尚无系统的研究成...[详细]

西南政法大学 博士论文 2005年 下载次数(1501) | 被引次数(20)

现代企业制度下公司治理的价值目标,就是通过一系列的制度设计和机制安排,在遵循效益最大化的基础上,明确内部各个机构和个人的权力与责任,实现并保持权力均衡状态。在传统的公司治理中,虽然设置了股东会、董事会、监事会等一系列的治理机构,确定了各自的定位与职能,但是权力失衡的状态始终存在。...[详细]

复旦大学 硕士论文 2014年 下载次数(439) | 被引次数(3)

职工作为企业的人力资本和利益相关者,其重要性已为世界各国广泛重视,与此相应,职工参与职工参与制度的建立和发展也形成世界性的潮流。西方公司法理论界提出经济民主理论、人力资本理论、公司社会责任理论及科学管理理论对传统公司法进行修正,进而促成职工参与的制度化、法律化。同时,职工参与制...[详细]

中国政法大学 硕士论文 2009年 下载次数(173) | 被引次数(1)