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TCP公司是一家集农业、旅游、园林、地产、文化建设等内容于一体的多元化发展休闲农业企业。近二十年来,中国休闲农业呈现“井喷”式发展趋势,作为一种新兴产业形态和新型消费业态,休闲农业逐步在国民经济中占据一定比重,在社会经济发展中发挥着越来越重要的作用。在此大背景下,TCP公司也在迈...[详细]

福建师范大学 硕士论文 2019年 下载次数(88) | 被引次数(0)

民办高等学校是私营性质的组织或者民间的个人资金利用他们的教育资金面向社会进行高等教育的机构单位。私立高等学校,制定科学有效的薪酬管理体系能够促进教职工的工作满意度,加强对学校的归属感,促使员工提高其价值,创造利润。私立高等教育在我国出现很多方面的房展形式,呈现了多元化的趋势。私立...[详细]

福建师范大学 硕士论文 2015年 下载次数(216) | 被引次数(3)

论文针对国有企业对知识型员工薪酬管理制度上的不足,提出了详细的补充...[详细]

《中小企业管理与科技(中旬刊)》2017年05期 下载次数(128) | 被引次数(1)

通过对中小企业薪酬管理制度中存在的缺乏科学规划、体系设计不够科学、管理制度缺乏激励性等问题进行探讨,...[详细]

《中国商贸》2011年30期 下载次数(1578) | 被引次数(12)

二十一世纪是充满机遇与挑战的时代,越来越多的企业已经意识到了,无论在何种环境中竞争与生存,归根结底都是企业人力资源的竞争与博弈。随着人类社会逐渐从劳动密集型进入信息、知识型时代,在当代提倡高素质人才的经济环境下,薪酬问题在企业发展的过程中起着不可忽视的作用。薪酬管理是人力资源管理...[详细]

大连海事大学 硕士论文 2013年 下载次数(884) | 被引次数(3)

全球化高度发展的知识经济时代,人才成为当今社会重要的战略资源。在我国大力推行人才强国的战略背景下,高校肩负着培养创新人才的重要使命,高校管理体制改革也进入了重要而关键的阶段,其中高校教师的薪酬管理制度改革又是高校内部管理体制改革的重点。薪酬是当今社会劳动者耐以生存的生产、生活和发...[详细]

中南民族大学 硕士论文 2011年 下载次数(588) | 被引次数(17)

薪酬管理在我国的企业管理工作中发挥着非常重要的作用,近年来随着我国经济体系的不断完善,很多企业在薪酬管理工作中取得了一定的成绩,但是在具体运作过程中依旧存...[详细]

《中国管理信息化》2019年10期 下载次数(654) | 被引次数(13)

对于现代企业来讲,薪酬管理制度是企业制度中最重要的制度之一,不但关系到能否激发员工的工作积极性,也关系到能否实现企业的有效运营。所以,出于提高企业经营效益的目的,我们应积极探索现代企业的薪酬管理制度,并积极优化完善现有的薪酬管理制度,...[详细]

《财经界》2013年06期 下载次数(15) | 被引次数(18)

河南财经政法大学硕士2021郑州L信息学校薪酬管理制度优化研究郑先奇薛献华;徐海照工商管理(专业学位)人力资源管理中国民办高职院校的开办历史已经有30余年,目前在校学生数量超过500万人。民办高校是中国高等教育的重要延伸和补充,对于培养专业性技术人才?[详细]

河南财经政法大学 硕士论文 2021年 下载次数(19) | 被引次数(0)

改革开放以来,随着人民生活水平的提高,民办教育培训作为公办教育的补充形式也得到了迅猛发展。面对激烈的市场竞争,以员工的知识水平作为核心竞争力的民营教育培训机构,需要加强人力资源管理。薪酬管理是人力资源管理的重要组成部分,薪酬管理制度是否科学合理,决定了人力资源激励机制是否有效发挥...[详细]

兰州大学 硕士论文 2017年 下载次数(257) | 被引次数(0)